پرستاری الان کف حقوق دارد. قانون جدید را درک کنید

حداقل حقوق جدید برای پرستاران در برزیل 4.750 دلار واقعی خواهد بود. این قانون که حداقل مبلغ پرداختی به ماماها، تکنسین‌های پرستاری و دستیاران را تعیین می‌کند، در اصل از لایحه (PL) 2564/2020 بیرون آمد و در روز پنجشنبه (04) توسط رئیس جمهور ژایر بولسونارو - با محدودیت‌هایی - تحریم شد. تا آن زمان، این طبقه از کارگران نداشتند حداقل دستمزد توسط قانون یا کنوانسیون تعیین می شود.

تبلیغات

آنچه قانون تعیین می کند?

هر حرفه ای پرستاری باید حداقل دستمزد داشته باشد که به دسته ها تقسیم می شود. مقادیر را ببینید:

پرستاران: 4.750 دلار
تکنسین های پرستاری: 3.325 دلار R$
دستیاران پرستاری: ۲۳۷۵ دلار R$
ماماها: 2.375 دلار R$

همه چیز تایید نشد

پیشنهاد اصلاح سالانه حداقل دستمزد متخصصان پرستاری بر اساس شاخص قیمت مصرف کننده (INPC) توسط رئیس جمهور مسدود شد و قوانین جدید تبدیل به قانون 14.434/2022.

دولت استدلال کرد که ارتباط این تعدیل‌ها را با تورم وتو کرده است، زیرا این می‌تواند خطر «مشکلات برای سیاست‌های پولی» و افزایش قیمت‌ها را افزایش دهد. قانون فدرال این جمعه (5) پس از انتشار در روزنامه رسمی اتحادیه به اجرا درآمد.

تبلیغات

تصمیم فنی

تصویب این اقدام توسط مقامات وزارت بهداشت، که بخش اقتصاد، سرمایه گذاری و توسعه سلامت (دیزید) را تشکیل می دهد، توصیه شده بود. در روز هفدهم، این طرح با اکثریت قاطع (17 رای موافق در مقابل 449) در مجلس نمایندگان تصویب شده بود.

زمینه بیماری همه گیر

برای گزارشگر متن در سنا، کارمن زانوتو (Cidadania-PR)، این اقدام یک اقدام مهم برای مقابله با "ضایعات جبران ناپذیر برای صدها خانواده" است که شامل برخی از متخصصان پرستاری در طول بحران Covid-19 می شود. به گفته این نماینده مجلس، ۸۷۲ مورد مرگ متخصصان این حوزه «به دلیل شرایط نامطمئن و ناسالم» رخ داده است. او همچنین آن را برجسته کرد 81,5 درصد از کارگران این رده زن هستند.