- بر اساس جستجو da Microsoft70 درصد از کارگران مایلند به هوش مصنوعی دستور دهند تا حجم کاری خود را کاهش دهند.
- 49 درصد از افراد مورد بررسی از امنیت شغل خود با پذیرش هوش مصنوعی می ترسند.
- برای اکثر کارمندانی که با آنها مصاحبه شده است، کار با کمک هوش مصنوعی استرس کمتری خواهد داشت. صرف نظر از حوزه فعالیت.
- از سوی دیگر، رهبران شرکت ها استفاده از هوش مصنوعی را برای افزایش بهره وری کارکنان در اولویت قرار می دهند.
- رهبران امیدوارند هوش مصنوعی به کارمندان کمک کند تا کارهای تکراری و کم ارزش را انجام دهند و به آنها اجازه دهد روی کارهای مهمتر و چالش برانگیزتر تمرکز کنند.
- با توجه به دیدگاه رهبران در مورد ورود هوش مصنوعی به محل کار، این نظرسنجی نشان می دهد که آنها ابزارهایی را برای کمک به کارگران ترجیح می دهند و نه جایگزین آنها.
- با وجود نتیجه مثبت برای هوش مصنوعی، کارگران باید مهارت های جدیدی را برای مقابله با این لحظه جدید توسعه دهند.
- شایان ذکر است که Microsoft سرمایه گذاری زیادی در توسعه هوش مصنوعی انجام داده است. بنابراین دیدگاه خوش بینانه تحقیق باید مورد توجه قرار گیرد.
همچنین ببینید:
