Labor Day: tarina taistelusta parempien työolojen puolesta 1. toukokuuta

Labor Day, joka tunnetaan myös nimellä kansainvälinen työntekijöiden päivä, vietetään 1. toukokuuta ympäri maailmaa. Tämä päivämäärä on kansallinen vapaapäivä useissa maissa, mukaan lukien Brasiliassa. Tutustu tarinaan muistopäivän takana.

Vapunpäivän juuret ulottuvat 12-luvun lopulle, jolloin globaali työväenliike aloitti kampanjan työpäivän lyhentämiseksi kahdeksaan tuntiin päivässä. Työpäivä oli tuolloin äärimmäisen pitkä, ja se oli joillakin toimialoilla 14, 16 ja jopa XNUMX tuntia päivässä. Työntekijät kärsivät epävarmista työoloista, alhaisista palkoista ja työntekijöiden perusoikeuksien puutteesta.

MAINONTA

Em 1. toukokuuta 1886 tuhannet työntekijät Yhdysvalloissa aloittivat yleislakon vaatia työajan lyhentämistä kahdeksan tuntia päivässä. Lakko kesti useita päiviä ja johti joissakin tapauksissa väkivaltaisiin yhteenotoihin työntekijöiden ja poliisin välillä.

Liike sai vauhtia ympäri maailmaa. Vuonna 1889, Toinen kansainvälinen, järjestö, joka yhdisti sosialistisia ja työväenpuolueita eri maista.

Vuonna 1891 Toinen International julisti 1. toukokuuta kansainväliseksi työntekijöiden päiväksi, Yhdysvalloissa vuoden 1886 yleislakon aikana surmattujen työntekijöiden muistoksi.

MAINONTA

Siitä lähtien päivää on vietetty useissa maissa ympäri maailmaa työntekijöiden oikeuksien ja ihmisen työn arvostuksen puolesta taistelemisena päivänä.

Liike Euroopassa

Yhdysvaltojen lisäksi Euroopassa oli myös muita työntekijöiden oikeuksien kannalta tärkeitä jaksoja, kuten Lyonin kansannousu vuonna 1831 Ranskassa, vuoden 1905 yleislakko Venäjällä ja vuoden 1926 yleislakko Isossa-Britanniassa. Eurooppalaisten työntekijöiden taistelua oikeuksiensa tunnustamisesta ovat leimanneet useat konfliktit ja lakot vuosien varrella.

Euroopassa ammattiyhdistysliike ja taistelu työntekijöiden oikeuksien puolesta olivat edelleen merkittävä voima koko 1900-luvun. Tämän ajanjakson tärkeimpiä saavutuksia ovat sosiaaliturvajärjestelmän luominen, yhdistymis- ja lakko-oikeuden suojaaminen, työolojen sääntely ja työehtosopimusneuvottelujen tunnustaminen.

MAINONTA

*Tämän artikkelin tekstin on osittain luonut ChatGPT, tekoälyyn perustuva kielimalli, jonka on kehittänyt OpenAI. Tekstimerkinnät loi Curto Uutiset ja vastaukset toistetaan tarkoituksella kokonaisuudessaan. Vastaukset osoitteesta ChatGPT luodaan automaattisesti eivätkä edusta mielipiteitä OpenAI tai malliin liittyvät ihmiset. Kaikki vastuu julkaistusta sisällöstä kuuluu Curto Uutiset.

Lähteet:

Selaa ylöspäin