Big Techs käynnistää aloitteen tekoälyn ja työpaikkojen välisistä peloista

Äskettäin ryhmä konsultteja ja toimittajia Suuret tekniikat ovat johtaneet projektia haastaakseen ajatuksen siitä tekoäly (AI)  ottaa työpaikkoja. Aloitteessa mainitaan tieto- ja viestintätekniikan (ICT) teollisuuden uudelleenkelpoisuuden ja jatkuvan kehityksen tarve.

UPS:n suurin irtisanominen sen 116-vuotisen historian aikana johtui osittain uusista teknologioista, mukaan lukien tekoäly, toimitusjohtaja Carol Tomé sanoi tuloskyselyssä helmikuussa. Samaan aikaan IBM aikoo keskeyttää palkkaamisen rooleihin, joiden uskoo pian automatisoitavan tekoälyllä, toimitusjohtaja Arvind Krishna kertoi Bloombergille viime vuonna.

🇬🇧 Tutustu ja tilaa AI-uutiset, paras newsletter AI:sta (englanniksi 🇬🇧) 

🇧🇷 Tutustu ja tilaa Curto Newsletter IA, paras newsletter AI:sta (portugaliksi 🇧🇷)

Työntekijät eivät ole optimistisia tulevaisuuden suhteen. Tuoreessa McKinseyn tutkimuksessa25 % liike-elämän ammattilaisista sanoi odottavansa työnantajansa irtisanovan työntekijöitä tekoälyn käyttöönoton seurauksena. Erään arvion mukaan noin 4.000 XNUMX työntekijää on menettänyt työpaikkansa tekoälyn takia toukokuun jälkeen. Tekoälypohjaisia ​​esitysohjelmistoja valmistavan Beautiful.ai:n tekemässä tutkimuksessa lähes puolet johtajista sanoi toivovansa korvaavansa työntekijät tekoälyllä.

Sota kyvyistä välillä Tesla e OpenAI lämmitellä

Mutta joukko Big Tech -toimittajia ja -konsultteja – nimeltään AI-Enabled ICT Workforce Consortium (ITC) – pyrkii kiistämään käsityksen, että tekoäly johtaisi työpaikkojen menetyksiin, vedoten tieto- ja viestintätekniikan uudelleenkoulutuksen ja -taitojen parantamisen tarpeeseen. ICT) alalla.

ITC:tä johtaa Cisco tuella Google, Microsoft, IBM (erityisesti), Intel, SAP ja Accenture. ITC:n tehtävänä on tutkia tekoälyn vaikutusta työpaikkoihin samalla, kun ihmiset voivat löytää tekoälyyn liittyviä koulutusohjelmia ja yhdistää yritykset "ammattitaitoisiin, työhön valmiisiin" työntekijöihin, tiedottaja kertoi TechCrunchille tiedotustilaisuudessa.

"ITC:n ainutlaatuinen lähestymistapa tutkii ja arvioi tekoälyn vaikutusta tiettyihin työtehtäviin, mukaan lukien taidot ja tehtävät, ja suosittelee koulutusta tekoälyä käyttäville ICT-työvoimalle", tiedottaja sanoi. "Konsortion jäsenillä ja neuvonantajilla on yhteinen näkemys siitä, että tarvitaan suurempaa kiireellisyyttä, jotta voidaan ymmärtää tekoälyn vaikutus keskeisiin työtehtäviin ICT-teollisuudessa."

Uusi raportti tarkastelee yrityksen tilaa AI; ymmärtää

ClearML:n, FuriosaAI:n ja AI Infrastructure Alliancen (AIIA) tekemä maailmanlaajuinen tekoälytutkimus (AI) paljasti mielenkiintoisia tuloksia.

Työnsä ensimmäisessä vaiheessa ITC arvioi tekoälyn vaikutusta 56 ICT-työtehtävään ja antaa koulutussuosituksia kyseisille rooleille. Nämä 56 roolia, joita ITC ei ole vielä julkaissut, on valittu niiden "strategisen merkityksen" vuoksi laajemmassa ICT-ekosysteemissä ja tekoälyn vaikutuksesta roolien suorittamiseen vaadittaviin tehtäviin, tiedottaja sanoi, sekä niiden tarjoamista rooleista. lupaavat sisääntulokohdat" vähän koulutetuille työntekijöille.

"Nämä työtehtävät sisältävät 80 prosenttia 45:stä parhaasta ICT-työnimestä, joilla oli eniten työilmoituksia helmikuun 2023 ja 2024 välisenä aikana Yhdysvalloissa ja viidessä Euroopan suurimmassa maassa ICT-työntekijöiden lukumäärällä mitattuna (Ranska , Saksa, Italia , Espanja ja Alankomaat)", sanoi tiedottaja. "Nämä maat edustavat yhdessä merkittävää ICT-sektoria, ja niissä työskentelee yhteensä 10 miljoonaa ICT-työntekijää."

ITC aikoo julkaista tulokset raportissa tänä kesänä. Lisäksi se ei ole vielä laatinut toimintasuunnitelmaa.

"Konsortio määrittelee "vaiheen 2" laajuuden vuoden 2024 puoliväliin mennessä", tiedottaja sanoi. "Kun siirrymme vaiheeseen 2, konsortio voi harkita muiden organisaatioiden ja instituutioiden kutsumista mukaan yhteistyöhön tukemaan tekoälyä käyttävän ICT-työvoiman menestystä."

Työmarkkina-analyysiyrityksen Lightcastin tuoreen analyysin mukaan tekoälyroolien kysyntä vähenee, ei kasva. Vuonna 2022 tekoälyyn liittyvät roolit muodostivat 2 % kaikista työilmoituksista Yhdysvalloissa. Vuonna 2023 tämä luku putosi 1,6 prosenttiin.

Lue myös:

Kiina käyttää tekoälyä häiritäkseen vaalit Yhdysvalloissa, Etelä-Koreassa ja Intiassa, varoittaa Microsoft

* Tämän artikkelin teksti on osittain luotu tekoälytyökaluilla, uusimmilla kielimalleilla, jotka auttavat tekstien valmistelussa, tarkistamisessa, kääntämisessä ja yhteenvedossa. Tekstimerkinnät loi Curto Tekoälytyökalujen uutisia ja vastauksia käytettiin parantamaan lopullista sisältöä.
On tärkeää korostaa, että tekoälytyökalut ovat vain työkaluja, ja lopullinen vastuu julkaistusta sisällöstä on Curto Uutiset. Käyttämällä näitä työkaluja vastuullisesti ja eettisesti tavoitteenamme on laajentaa viestintämahdollisuuksia ja demokratisoida laadukkaan tiedon saatavuutta. 🤖

Etsitkö tekoälytyökalua helpottaaksesi elämääsi? Tässä oppaassa, selaat tekoälyllä toimivien robottien luetteloa ja opit niiden toiminnoista. Katso arvio, jonka toimittajatiimimme antoi heille!