toimisto
Kuvatekstit: Reproduction/Unsplash

"On aika puhua työn kielteisistä vaikutuksista mielenterveyteen", varoittaa YK

Yhdistyneet Kansakunnat (YK) vaati tänä keskiviikkona (28.) lisää ponnisteluja maailmanlaajuisesti suojellakseen mielenterveyttä työpaikoilla. Järjestö esitti uusia suosituksia stressin vähentämiseksi. Kaksi terveydestä ja työvoimasta vastaavaa YK:n virastoa ovat julkaisseet joukon ohjeita mielenterveysriskien ehkäisemiseksi ja työntekijöiden suojelemiseksi.

Psykologinen kärsimys on kallista siitä kärsiville ja yhteiskunnalle. Arviolta 12 miljardia työpäivää menetetään vuosittain masennuksen ja ahdistuksen vuoksi, arvoltaan arviolta 1 biljoona dollariaWHO:n ja ILO:n mukaan.

MAINONTA

"On aika keskittyä haitallisiin vaikutuksiin, joita työllä voi olla mielenterveyteemme", WHO:n johtaja Tedros Adhanom Ghebreyesus sanoi yhteisessä lausunnossaan.

– Yksilön hyvinvointi on riittävä syy toimia, mutta huonolla mielenterveydellä voi olla myös heikentävä vaikutus ihmisen suoritukseen ja tuottavuuteen, hän lisäsi.

WHO varoitti kesäkuussa, että lähes miljardi ihmistä ympäri maailmaa kärsi mielenterveyshäiriöistä ennen Covid-19-pandemiaa, mikä pahensi tilannetta entisestään.

MAINONTA

Joka kuudes työikäinen aikuinen kärsii mielenterveyshäiriöstäWHO:n mukaan, joka kuvaa "hälyttäviä lukuja", sanoi Manal Azzi, ILO:n työterveys- ja työturvallisuustiimin johtaja.

Yksi suosituksista on kouluttaa esimiehiä välttämään stressaavia työympäristöjä ja reagoimaan vaarassa oleviin työntekijöihin.

"Meidän on investoitava ennaltaehkäisykulttuurin luomiseen mielenterveyden ympärillä työpaikalla, työpaikan uudistamiseen leimautumisen ja sosiaalisen syrjäytymisen lopettamiseksi ja sen varmistamiseen, että mielenterveysongelmista kärsivät työntekijät tuntevat olevansa suojattuja ja tuettuja", hän sanoi. ILO:n pääjohtaja Guy Ryder lausunto.

MAINONTA

(Kanssa AFP)

Lue myös:

Selaa ylöspäin