Les inégalités entre les sexes en matière d'emploi sont plus importantes qu'on ne le pensait, selon l'OIT

Un nouvel indicateur développé par l'Organisation internationale du travail (OIT) révèle que l'accès des femmes à l'emploi, les conditions de travail et les disparités salarialesariaJ'ai constaté une amélioration minime au cours des deux dernières décennies. 😔 Découvrez-en plus !

Publié par

Isabelle Caminoto

8 mars 2023 14h01

Un nouveau rapport de l'Organisation internationale du Travail révèle que les déséquilibres du travail #genre en matière d'accès à l'emploi et de conditions de travail sont plus importantes qu'on ne le pensait auparavant. #OIT #marché de l'emploi @ilo https://t.co/8BDYYeaH68
– ONU News portugais (@ONUNews) 6 mars 2023

Un nouveau rapport, préparé par OIT, révèle que les déséquilibres entre les sexes en matière d’accès à l’emploi et de conditions de travail sont plus importants qu’on ne le pensait auparavant. Une autre découverte est qu’au cours des deux dernières décennies, les progrès vers la réduction de cet écart ont été très lents.😔

Le document « De nouvelles données mettent en lumière les différences entre les sexes sur le marché du travail » (????????), indique que 15 % des femmes en âge de travailler dans le monde aimentariaJe veux travailler, mais ils n'ont pas de travail, contre 10,5 % des hommes.

Le nouvel indicateur montre une image différente

Un nouvel indicateur, développé par OIT, englobe toutes les personnes sans emploi qui souhaitent trouver un emploi. Il reflète une image beaucoup plus sombre de la situation des femmes dans le monde du travail que le taux de chômage, plus couramment utilisé.

Les nouvelles données montrent également que Les femmes ont encore beaucoup plus de difficultés à trouver un emploi que les hommes.

La différence est plus grande dans les pays en développement

Le document démontre également que le Le manque d'emplois est particulièrement grave dans les pays en développement, où la proportion de femmes incapables de trouver un emploi atteint 24,9 % dans les pays à faible revenu.

Le taux correspondant pour les hommes de la même catégorie est de 16,6 %, un niveau inquiétant mais nettement inférieur à celui des femmes.

L’analyse révèle que les responsabilités personnelles et familiales, y compris le travail de soins non rémunéré, affectent de manière disproportionnée les femmes.

Ces activités deviennent un obstacle non seulement à l'embauche, mais aussi à la recherche active d'un emploi ou à la disponibilité pour des emplois de dernière minute.

(avec Actualités de l'ONU)

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Être une femme au Brésil : recherche constante d'égalité, lutte contre la violence et le harcèlement

Les femmes ont déjà conquis des espaces dans des secteurs dominés par les hommes, comme la politique ou la justice, ainsi que des lois fondamentales pour lutter contre la violence. Cependant, malgré les avancées, les chiffres montrent qu’il reste encore beaucoup à faire en matière d’égalité des sexes et de fin des violences physiques et sexuelles. Nous avons séparé 3 enquêtes publiées par l'Institut Patrícia Galvão au cours des deux dernières années, qui illustrent les principaux obstacles rencontrés par la population féminine brésilienne dans sa recherche d'équité, de sécurité et de respect.

Ce message a été modifié pour la dernière fois le 8 mars 2023 à 14h10

Isabelle Caminoto

Avocat et étudiant en master de droit international, j'ai la démocratie et la liberté comme drapeaux indéniables. Je suis passionnée par les animaux et je crois que le bien-être de notre planète doit être le point culminant quotidien de l'agenda de notre société.