Qu'est-ce que salaire minimum? Il s'agit du montant minimum, prévu par la loi, que l'employeur peut verser à un travailleur. Il est défini par le gouvernement, qui doit suivre les Constitution et préserver pouvoir d'achat et besoins essentiels pour la survie des citoyens et de leurs familles.
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O salaire minimum a vu le jour en 1936, sous l'administration du président Getúlio Vargas, mais n'a été créée que 4 ans plus tard. Depuis, il a subi de nombreux réajustements, comme le prévoyait l'idée initiale, suite à la fluctuation des prix des biens et services essentiels.
C'est un droit prévu dans Constitution fédérale, dans son article 7, section IV, selon lequel : « Les droits des travailleurs urbains et ruraux, outre d'autres visant à améliorer leur condition sociale, sont : salaire minimum, fixé par la loi, unifié au niveau national, capable de répondre à vos besoins vitaux fondamentaux et à ceux de votre famille en matière de logement, d'alimentation, d'éducation, de santé, de loisirs, d'habillement, d'hygiène, de transport et de sécurité sociale, avec des réajustements périodiques qui préservent votre pouvoir d'achat. , et sa connexion à quelque fin que ce soit est interdite ».
La logique derrière la création de la politique du salaire minimum est de garantir les moyens de subsistance de base des travailleurs et de leurs familles. Cela affecte la vie de tous les Brésiliens – après tout, c’est la valeur de base de la rémunération des salariés, des retraités, des pensionnés… Tous ceux qui ont ou ont fait signer un jour leur contrat et ont travaillé sous le régime CLT voient leur rémunération affectée par les changements de salaire.
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Il est important d'expliquer que CLT est l'acronyme de Consolidation du droit du travail, qui réglemente les relations de travail, tant urbaines que rurales, individuelles ou collectives. Cette législation vise à protéger les travailleurs, à réglementer les relations de travail et à créer un droit procédural du travail.
Mais comment est calculé le salaire minimum ?
La valeur du salaire minimum est ajustée chaque année et cet ajustement n'est pas fixe. Pour le calcul, l'Indice National des Prix à la Consommation (INPC) de l'année immédiatement précédente est pris en compte. (Agence du Sénat)
O IPC est un indice qui mesure la variation des prix à la consommation dans l'économie brésilienne. Cet indice de inflation Il est mesuré par l'Institut brésilien de géographie et de statistique (IBGE) et est largement utilisé comme référence dans les ajustements salariaux.
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Salaire minimum fédéral x salaire minimum régional : quelles différences ?
Le salaire minimum national correspond à une valeur nationale unifiée déterminée par la loi pour tous les types de travailleurs. Cependant, certains États ont leurs propres salaires en raison du coût de la vie plus élevé ou selon les stratégies gouvernementales visant à stimuler des secteurs spécifiques.
En 2022, ce sont : São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina et Rio Grande do Sul. (G1)
Quel est le salaire minimum actuel ?
Au Brésil, la valeur du salaire minimum actuel, défini par le gouvernement fédéral pour 2022, est R $ 1.212,00 (mille deux cent douze reais). Il a été corrigé dans Mesure provisoire 1.091/2021.
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La même mesure établit également que la valeur journalière du salaire minimum correspond à 40,40 R$ (quarante reais et quarante cents), et la valeur horaire, à 5,51 R$ (cinq reais et cinquante et un cents). (Agence du Sénat)
Cette valeur sert de base à l'embauche des travailleurs et aux retraites et prestations versées par l'INSS.
Le salaire minimum est une question très importante pour la population brésilienne. Connaître l'information à son sujet est un droit, tout comme son application.
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Curto conservation :
- Comprendre la politique du salaire minimum (Politiser!)
- Salaire minimum 2022 : quelle est la valeur actuelle ? (G1)
- Le salaire est le minimum (InfoMoney)
- Le salaire minimum idéal pour une famille devrait être de 6.388,55 XNUMX R$, calcule Dieese (CNN Brésil)
Lire aussi:
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