Petit manuel antiraciste, livre de Djamila Ribeiro
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Durabilité, droits de l’homme et diversité : suggestions de lecture du Curto Actualité

quotidiennement, le Curto News se concentre sur divers rapports qui couvrent principalement l'actualité et les développements dans le domaine de la durabilité, des droits de l'homme et de la diversité. La société dans son ensemble évolue et apprend constamment. Dans cette optique, nous avons sélectionné 3 suggestions de lecture au sein de ces thématiques - c'est le premier pas vers une communauté plus juste et égalitaire !

Durabilité

Tragédie à Mariana : l'histoire de la plus grande catastrophe environnementale du Brésil est un livre-reportage écrit par Cristina Serra sur l'un des événements les plus dramatiques du Brésil de ce siècle : l'effondrement dévastateur du barrage de Fundão, à Mariana (MG), en 2015. Le livre révèle des documents, des procédures et des comportements, sans laisser de côté la mémoire de ceux qui sont morts et la souffrance éternelle des proches.

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Droits de l'homme

Petit manuel antiraciste est un classique de la philosophe et activiste Djamila Ribeiro. Le livre propose onze brèves leçons pour comprendre les origines du racisme et comment le combattre. Le succès est tel que le livre remporte le prix Jabuti en 2020 dans la catégorie Sciences humaines.

Dans ce petit manuel, l'auteur aborde des sujets tels que le racisme actuel, la noirceur, la violence raciale, la culture, les désirs et les affections. Elle soutient que la pratique antiraciste est urgente et se manifeste dans les attitudes les plus quotidiennes. Et plus encore : c'est un combat pour tous.

La diversité

imparfait apporte la vision et le récit personnel de Julie Goldchmit sur l'importance de gérer les différences et d'encourager l'inclusion et la diversité. Dans le livre, l'auteur partage son expérience avec le diagnostic de trouble du spectre autistique (TSA), les difficultés d'apprentissage, l'exclusion dans les environnements sociaux et d'autres obstacles auxquels elle a été confrontée dans sa croissance personnelle et professionnelle.

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Avec ce livre, Julie souhaite encourager les gens à s'accepter tels qu'ils sont et montrer aux entreprises que l'inclusion sociale est bénéfique pour la société dans son ensemble.

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