En novembre dernier, le Meta a déjà licencié environ 11 mille salariés, soit 13% de son effectif. Il y a quatre mois, lors de la dernière vague de licenciements, l'entreprise avait annoncé qu'elle embaucherait à nouveau en mars 2023, ce qui ne s'est pas produit. Désormais, les grandes technologies peuvent réduire encore davantage leur équipe.
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Les problèmes de revenus et de métaverse affectent toujours Meta
Les sources de Bloomberg Ils affirment que ces réductions sont dues à une baisse des revenus publicitaires de l'entreprise. Le métaverse est également mis en avant comme l’un des problèmes liés aux objectifs financiers de l’entreprise. Les détails sur le nombre de personnes qui seront licenciées et les zones qui seront licenciées n'ont pas été divulgués.
Lors des récentes apparitions du tout-puissant de Meta, Zuckerberg a commenté que 2023 est l'année de l'efficacité pour le géant nord-américain. Le marché du métaverse, notamment en ce qui concerne les casques, commence à s'échauffer, Meta se rend compte qu'il lui faudra réduire le prix de ses produits pour rester compétitif. Tout cela tient compte du fait que plusieurs autres entreprises technologiques prennent des risques dans la lutte pour la réalité virtuelle et augmentée. Ce facteur peut interférer avec la planification des revenus de l'entreprise.
