D'après l'enquête, 69 % des travailleurs ont déclaré qu'ils aimeraient que les réunions soient plus immersives et plus engageantes. De plus, 66 % pensent que le métaverse contribuera à la corrélation de l'unité au sein de l'environnement de travail.
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Les résultats de la recherche montrent que les gens veulent se sentir à leur place dans leur travail
A partir de données quantitatives, il est encore possible de comprendre la volonté, de la part des professionnels, de se sentir partie prenante d'un projet. 68 % des personnes pensent que les organisations qui créent une présence virtuelle seront capables de créer un sentiment d'appartenance à cette nouvelle réalité du travail hybride.
Les données ont été publiées par le vice-président de Meta en Europe du Nord, Steve Hatch. Le rapport fait partie d'une série de recherches que Meta a menées pour rendre le métaverse viable et tenter de briser la vague de retrait des investisseurs, qui ont commencé à se méfier du tournant de la réalité virtuelle après le ralentissement de l'entreprise.
Nous avons récemment rapporté ici sur Newsverso que Meta espérait contribuer à hauteur de 3 XNUMX milliards de dollars américains au PIB mondial. Comprendre: Dans une tentative de maintenir la confiance dans le Web3, Meta affirme que le métaverse pourrait contribuer à hauteur de 3 XNUMX milliards de dollars au PIB mondial.
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