L'inégalité entre les sexes sur le marché du travail est plus grande qu'on ne le pensait auparavant, selon l'OIT

Les femmes sont confrontées à plus de difficultés qu'on ne le pensait pour accéder au monde du travail, et les différences de salaires et de conditions sont restées quasiment inchangées au cours des deux dernières décennies, a averti l'Organisation internationale du travail (OIT) ce lundi (6).

L'OIT a déclaré avoir développé un nouvel indicateur qui mesure mieux le taux de chômage et détecte tous les chômeurs à la recherche d'une activité.

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Ce projet « un tableau bien plus sombre de la situation des femmes dans le monde du travail que le taux de chômage le plus couramment utilisé », a déclaré cette agence de l'ONU dans un communiqué, deux jours avant Journée internationale de la femme.

« Les nouvelles données montrent que les femmes continuent d’avoir beaucoup plus de difficultés à trouver du travail que les hommes. » a déclaré l'agence.

Selon les données du BIT, 15 % des femmes en âge de travailler dans le monde aimeraient avoir un emploi, mais ne le font pas, contre 10,5 % des hommes.

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« Cette inégalité entre les sexes est restée largement inchangée depuis deux décennies », a noté l’organisation.

En revanche, les taux de chômage officiels des hommes et des femmes sont très similaires.

Cela est dû, selon l'OIT, au fait que les critères utilisés pour déterminer si une personne doit être considérée comme officiellement au chômage tendent à exclure de manière disproportionnée les femmes.

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Selon le rapport, le Les responsabilités personnelles et familiales, y compris le travail de soins non rémunéré, affectent de manière disproportionnée les femmes.

Ce type d'activité empêche les femmes de travailler, de rechercher activement un emploi ou d'être disponibles à bref délai.

"L'écart (entre hommes et femmes) en matière de main-d'œuvre est particulièrement grave dans les pays en développement, où la proportion de femmes qui ne trouvent pas d'emploi atteint 24,9 % dans les pays à faible revenu", a indiqué l'agence.

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L'accès à l'emploi n'est pas le seul problème. L'OIT a noté que les femmes ont tendance à être surreprésentées dans certains emplois vulnérables, notamment dans les entreprises familiales.

« Cette vulnérabilité, associée à des taux d’emploi plus faibles, a un impact sur les revenus des femmes », a indiqué l’agence.

L'OIT a conclu que « À l’échelle mondiale, pour chaque dollar de revenu du travail gagné par les hommes, les femmes ne gagnent que 51 cents. »

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(Avec AFP)

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