हितैची
छवि क्रेडिट: पुनरुत्पादन/हिताची

जापानी कंपनी अगली पीढ़ी को विशेषज्ञ कौशल प्रदान करने के लिए जेनेरिक एआई का उपयोग करेगी

जापानी कंपनी हिताची अनुभवी कर्मचारियों की सामूहिक सेवानिवृत्ति के प्रभाव को कम करने के उद्देश्य से युवा श्रमिकों को विशेष रखरखाव और विनिर्माण कौशल प्रदान करने के लिए जेनरेटिव आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) का उपयोग करेगी।

हिताची इस तकनीक का उपयोग रेलवे, संयंत्रों और कारखानों में कठिनाइयों या दुर्घटनाओं को दर्शाने वाले वीडियो बनाने और कर्मचारियों के लिए आभासी प्रशिक्षण में उनका उपयोग करने के लिए करेगी।

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विनिर्माण उद्योग को व्यावहारिक ज्ञान को अगली पीढ़ी तक पहुँचाने में कठिनाई होती है, जिसे मैनुअल में डालना कठिन होता है। जैसे-जैसे योग्य प्रशिक्षकों की संख्या घटती जा रही है, हिताची एआई प्रणाली द्वारा बनाई गई छवियों का उपयोग करके युवा श्रमिकों के लिए ब्रेकडाउन और दुर्घटनाओं से निपटने के अनुभव का अनुकरण करने की कोशिश कर रही है।

गंभीर दुर्घटनाओं की रोकथाम

प्रशिक्षण स्थान सिर्फ 10 वर्ग मीटर का एक छोटा कमरा होगा। दीवारें, छत और फर्श स्क्रीन से ढके होंगे जो बुनियादी ढांचे और कारखानों द्वारा बनाई गई छवियों को पेश करेंगे जनरेटिव एआई, प्रशिक्षुओं को एक गहन अनुभव की अनुमति देता है।

उदाहरण के लिए, ट्रेन की पटरियों और रोलिंग स्टॉक की छवियों का उपयोग करके, रखरखाव कर्मचारी ऐसा महसूस कर सकते हैं जैसे वे किसी वास्तविक स्थान से गुजर रहे हैं और विसंगतियों का निरीक्षण करना सीखते हैं। इस प्रणाली से रखरखाव श्रमिकों के कौशल को बेहतर बनाने में मदद मिलने की उम्मीद है, जिससे उन्हें कई मुद्दों के बारे में सीखने में मदद मिलेगी जो गंभीर दुर्घटनाओं का कारण बन सकते हैं।

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समस्याओं का समाधान

समस्या समाधान के माध्यम से श्रमिकों के लिए एक जेनरेटिव एआई सिस्टम भी विकसित किया जाएगा। उदाहरण के लिए, जब questionजब विद्युत ऊर्जा सुरक्षा उपकरण पर एक निश्चित लैंप चमक रहा हो तो क्या किया जाना चाहिए, इस बारे में एड, सिस्टम का उद्देश्य यह समझाना है कि विनियमन वाल्व में समायोजन त्रुटि हो सकती है और आसन्न मीटर की जांच करने, उसे चिह्नित करने और वर्चुअल स्पेस में समझाने का सुझाव दिया गया है। .

मानव संसाधन की कमी

65 तक जापान की 30 वर्ष से अधिक की जनसंख्या का प्रतिशत 2030% से अधिक हो जाएगा और इस बात की चिंता बढ़ रही है कि देश की घटती जन्म दर और वृद्ध जनसंख्या के परिणामस्वरूप मानव संसाधनों की भारी कमी होगी। के एक अनुमान के अनुसार पर्सोल अनुसंधान और परामर्श और चुओ विश्वविद्यालय, दोनों टोक्यो में स्थित हैं, 6,44 तक 2030 मिलियन श्रमिकों की कमी होगी.

अनुभवी कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति की तैयारी में, हिताची "कर्मचारियों को पिछली विफलताओं का अनुभव करने और उन्हें सिम्युलेटेड तरीके से महसूस करने में सक्षम बनाने पर विचार कर रही है, ताकि तकनीकी जानकारी अगली पीढ़ी को हस्तांतरित किया जा सकता है।” के एक प्रतिनिधि के अनुसार उन्नत एआई इनोवेशन सेंटर कंपनी से.

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* इस लेख का पाठ आंशिक रूप से कृत्रिम बुद्धिमत्ता उपकरण, अत्याधुनिक भाषा मॉडल द्वारा तैयार किया गया था जो पाठ की तैयारी, समीक्षा, अनुवाद और सारांश में सहायता करते हैं। पाठ प्रविष्टियाँ किसके द्वारा बनाई गई थीं? Curto अंतिम सामग्री को बेहतर बनाने के लिए एआई टूल से समाचार और प्रतिक्रियाओं का उपयोग किया गया।
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