द्वारा तैयार की गई एक नई रिपोर्ट आईएलओ, इसका खुलासा करता है रोजगार और कामकाजी परिस्थितियों तक पहुंच में लैंगिक असंतुलन पहले की सोच से कहीं अधिक है. एक और खोज यह है कि, पिछले दो दशकों में, इस अंतर को कम करने की दिशा में प्रगति बहुत धीमी रही है।😔
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दस्तावेज़ "नया डेटा नौकरी बाजार में लिंग अंतर पर प्रकाश डालता है" (🇬🇧), दर्शाता है कि दुनिया भर में कामकाजी उम्र की 15% महिलाएं काम करना चाहती हैं लेकिन उनके पास नौकरी नहीं है10,5% पुरुषों की तुलना में।
नया संकेतक अलग तस्वीर दिखाता है
द्वारा विकसित एक नया संकेतक आईएलओ, उन सभी बेरोजगार लोगों को पकड़ता है जो नौकरी ढूंढने में रुचि रखते हैं। यह आमतौर पर इस्तेमाल की जाने वाली बेरोजगारी दर की तुलना में काम की दुनिया में महिलाओं की स्थिति की बहुत धूमिल तस्वीर को दर्शाता है।
नया डेटा भी यही दिखाता है पुरुषों की तुलना में महिलाओं को अभी भी नौकरी ढूंढने में अधिक कठिनाई होती है।
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विकासशील देशों में अंतर अधिक है
दस्तावेज़ यह भी दर्शाता है कि विकासशील देशों में नौकरियों की कमी विशेष रूप से गंभीर है, जहां कम आय वाले देशों में नौकरी पाने में असमर्थ महिलाओं का अनुपात 24,9% तक पहुंच गया है।
इसी श्रेणी में पुरुषों के लिए यह दर 16,6% है, जो चिंताजनक रूप से उच्च स्तर है लेकिन महिलाओं की तुलना में काफी कम है।
विश्लेषण से पता चलता है कि अवैतनिक देखभाल कार्य सहित व्यक्तिगत और पारिवारिक जिम्मेदारियाँ महिलाओं को असंगत रूप से प्रभावित करती हैं।
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ये गतिविधियाँ न केवल काम पर रखने में, बल्कि सक्रिय रूप से रोजगार खोजने या अंतिम समय में काम के लिए उपलब्ध होने में भी बाधा बनती हैं।
(कॉम संयुक्त राष्ट्र समाचार)
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(🇬🇧): अंग्रेजी में सामग्री
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