पिछले नवंबर में मेटा ने पहले ही लगभग 11 हजार कर्मचारियों को निकाल दिया है, जो उसके कार्यबल का 13% प्रतिनिधित्व करते हैं। चार महीने पहले, छंटनी के आखिरी दौर के दौरान, कंपनी ने घोषणा की थी कि वह मार्च 2023 में फिर से नियुक्ति करेगी, जो नहीं हुआ। अब बड़ी टेक अपनी टीम को और भी कम कर सकती है.
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राजस्व और मेटावर्स की समस्याएं अभी भी मेटा को प्रभावित करती हैं
के स्रोत ब्लूमबर्ग उनका दावा है कि कटौती कंपनी के विज्ञापन राजस्व में गिरावट के कारण की गई है। मेटावर्स को कंपनी के वित्तीय लक्ष्यों से संबंधित समस्याओं में से एक के रूप में भी उजागर किया गया है। कितने लोगों को नौकरी से निकाला जाएगा और किन क्षेत्रों से छंटनी होगी, इसका ब्योरा नहीं दिया गया है।
सर्वशक्तिमान द्वारा हाल ही में प्रकट हुए मेटाजुकरबर्ग ने टिप्पणी की कि 2023 उत्तरी अमेरिकी दिग्गज के लिए दक्षता का वर्ष है। मेटावर्स बाज़ार, विशेष रूप से हेडसेट के संबंध में, गर्म होना शुरू हो गया है, मेटा को एहसास है कि प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए उसे अपने उत्पादों की कीमत कम करने की आवश्यकता होगी। यह सब इस बात को ध्यान में रखता है कि कई अन्य प्रौद्योगिकी कंपनियां आभासी और संवर्धित वास्तविकता की लड़ाई में जोखिम उठा रही हैं। यह कारक फर्म की राजस्व योजना में हस्तक्षेप कर सकता है।
