@curtonews महिलाएं मेटावर्स में अधिक पहल लागू करती हैं, लेकिन वेब3.0 नेतृत्व पदों पर अल्पसंख्यक हैं। #न्यूज़वर्सोबीCurto ♬ मूल ध्वनि - Curto समाचार
मैकिन्से कंसल्टेंसी द्वारा जारी एक रिपोर्ट के अनुसार, मेटावर्स में भूमिका निभाने वाली कंपनियों की अग्रिम पंक्ति में महिलाओं की संख्या 10% से अधिक नहीं है।
A मैकिन्से अनुसंधान लगभग 2000 लोगों का साक्षात्कार लिया और उनका विश्लेषण किया मेटावर्स उपभोक्ताकेवल 41% पुरुषों की तुलना में, 34% महिलाओं ने किसी न किसी मेटावर्स प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग किया है, यहां तक कि प्राथमिक प्लेटफ़ॉर्म का भी, या एक वर्ष से अधिक समय तक आभासी दुनिया में भाग लिया है। आगे, 35% महिलाएं सर्वेक्षण में शामिल केवल 29% पुरुषों की तुलना में कुछ मेटावर्स प्लेटफ़ॉर्म पर सप्ताह में तीन घंटे से अधिक समय बिताया गया।
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यह भी देखें: मेटावर्स क्या है
शोध से गुणात्मक डेटा उजागर करते हुए, महिला दर्शक वातावरण में लाइव कार्यक्रमों में भाग लेने, खरीदारी करने और सीखने के लिए अधिक इच्छुक थीं। जबकि पुरुषों को गेमिंग और एनएफटी हासिल करने में प्राथमिकता मिलती है।
यह भी देखें: एनएफटी क्या हैं?
वे अधिक लचीले भी हैं और अधिक मेटावर्स पहलों को लागू करते हैं
As महिलाओं अधिक मेटावर्स पहलों का नेतृत्व और कार्यान्वयन कर रहे हैं। 424 कंपनी नेताओं के साथ किए गए एक सर्वेक्षण में, 60% पुरुषों की तुलना में 50% महिलाओं ने कहा कि वे पहले से ही अपने संगठनों में मेटावर्स से संबंधित पहल में लगे हुए हैं। दायरे में सबसे अधिक खोजे गए क्षेत्र विपणन, कर्मचारी शिक्षण और विकास और उत्पाद डिजाइन हैं।
नेतृत्व पदों पर महिलाएँ अल्पसंख्यक हैं
यदि एक ओर महिलाओं की मेटावर्स में निवेश करने की अधिक संभावना है, तो दूसरी ओर वे इसमें अल्पसंख्यक हैं कंपनियों में कार्यकारी पद डब्ल्यू में कौन अभिनय करता है?eb3.0. सामने आए मामलों में नेतृत्व की स्थिति में उनकी संख्या 10% से अधिक नहीं है। रिपोर्ट की संख्या मानक प्रौद्योगिकी बाजार परिदृश्य में पहले से ही होने वाली घटनाओं के समान है। के अनुसार मंच रेवेलोडेटिंग और प्रौद्योगिकी में रिक्तियों को बढ़ावा देने के लिए जिम्मेदार, प्रौद्योगिकी पेशेवरों में केवल 12,7% महिलाएं हैं।
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