Mi fizetés minimális? Ez a törvény által meghatározott minimális összeg, amelyet a munkáltató fizethet a munkavállalónak. A kormány határozza meg, amelynek követnie kell a alkotmány és megőrzi vásárlóerő és alapvető szükségletek az állampolgárok és családjaik túléléséért.
HIRDETŐ
O minimálbér 1936-ban, Getúlio Vargas akkori elnök kormányzása idején alakult ki, de csak 4 évvel később jött létre. Azóta az alapvető cikkek és szolgáltatások árának ingadozása nyomán az eredeti elképzelésnek megfelelően számos kiigazításon esett át.
pontban biztosított jogról van szó szövetségi alkotmány7. cikkének IV. szakaszában, amely szerint: „A városi és vidéki munkavállalók jogai a szociális helyzetük javítására irányuló egyéb jogokon túlmenően: törvényben rögzített minimálbér, országosan egységes, képes kielégíteni az Ön és családja alapvető létfontosságú szükségleteit lakhatási, élelmezési, oktatási, egészségügyi, szabadidős, ruházati, higiéniai, közlekedési és társadalombiztosítási, időszakos módosításokkal, amelyek megőrzik vásárlóerejét , és bármilyen célú csatlakoztatása tilos".
A minimálbér-politika megalkotásának logikája a munkavállalók és családjaik alapvető megélhetésének garantálása. Ez minden brazil életét érinti – elvégre ez az alkalmazottak, nyugdíjasok, nyugdíjasok javadalmazásának alapértéke… Mindenkinek, akinek egy napon aláírták a szerződését, és a CLT-rendszer szerint dolgozott, a fizetését befolyásolják a fizetések változásai.
HIRDETŐ
Ezt fontos megmagyarázni CLT a rövidítése Munkaügyi törvények egységesítése, amely szabályozza a munkaviszonyokat, mind a városi, mind a vidéki munkát, az egyéni vagy kollektív kapcsolatokat. E jogszabály célja a munkavállalók védelme, a munkaviszonyok szabályozása és az eljárási munkajog megteremtése.
De hogyan számítják ki a minimálbért?
A minimálbér értékét évente módosítják, és ez a korrekció nem rögzített. A számításhoz, a közvetlenül megelőző év Nemzeti Fogyasztói Árindexét (INPC) veszik figyelembe. (Szenátusi Ügynökség)
O INPC egy olyan index, amely a fogyasztói árak ingadozását méri a brazil gazdaságban. Ez az index a infláció Ezt a Brazil Földrajzi és Statisztikai Intézet (IBGE) méri, és széles körben használják referenciaként a fizetések kiigazítása során.
HIRDETŐ
Szövetségi minimálbér x regionális minimálbér: mi a különbség?
Az országos minimálbér minden munkavállalótípusra törvényben meghatározott egységes nemzeti értéknek felel meg. Azonban, egyes államoknak saját fizetésük van a magasabb megélhetési költségek miatt vagy az egyes ágazatok fellendítését célzó kormányzati stratégiák szerint.
2022-ben ezek: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina és Rio Grande do Sul. (G1)
Mennyi a jelenlegi minimálbér?
Brazíliában a jelenlegi minimálbér értéke, amelyet a szövetségi kormány határoz meg 2022-re 1.212,00 USD (ezer-kétszáztizenkét real). Be volt rögzítve Ideiglenes intézkedés 1.091/2021.
HIRDETŐ
Ugyanez az intézkedés azt is megállapítja, hogy a minimálbér napi értéke 40,40 R$ (negyven reál és negyven cent), az órai érték pedig 5,51 R$ (öt reál és ötvenegy cent) felel meg. (Szenátusi Ügynökség)
Ez az érték szolgál alapul a munkavállalók felvételéhez, valamint az INSS által fizetett nyugdíjhoz és juttatásokhoz.
A minimálbér nagyon fontos kérdés a brazil lakosság számára. Az erről szóló információk ismerete jog, akárcsak az alkalmazása.
HIRDETŐ
Curto gondozás:
- A minimálbér-politika megértése (Politizálj!)
- Minimálbér 2022: mennyi a jelenlegi érték? (G1)
- A fizetés a minimum (InfoMoney)
- Dieese számításai szerint az ideális minimálbér egy család számára 6.388,55 R$ legyen (CNN Brazília)
Olvassa el:
(🚥): regisztrációt és/vagy aláírást igényelhet
(🇬🇧): angol nyelvű tartalom
(*): a más nyelvű tartalmat fordította Google Egy fordító
Curto Magyarázza el: minden, amit tudnod kell, és szégyellsz kérdezni!😉
Kattintson a további magyarázó tartalom megtekintéséhez ⤴️
