Սովորաբար, Գլխավոր տնօրեն բարձր մակարդակի մասնագետ է, ով ունի ղեկավար դեր և ընկերության ավելի ռազմավարական տեսլական:
ՀՐԱՊԱՐԱԿԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆ
Ո՞վ է ընկերության գլխավոր տնօրենը:
O Գլխավոր տնօրեն Դա հաստատության ներսում ամենաբարձր պաշտոնն է: Այսօր մենք կարող ենք տարբերակել գործառույթը Գլխավոր տնօրեն երկու տեսակի ընկերություններում՝ նոր և ավելի մեծ ընկերություններում:
Զարգացող ընկերություններում, ինչպիսիք են ստարտափները, Գլխավոր տնօրեն վերահսկում և մասնակցում է բիզնեսի բոլոր առօրյաներին: Ավելի մեծ կորպորացիաներում, Գլխավոր տնօրեն անմիջական կապ ունի ընկերության այլ ոլորտների այլ ղեկավարների հետ:
Գործադիր տնօրենին անհրաժեշտ է.
- Լինելով ընկերության կազմակերպչական մշակույթի խոսնակը.
- Իրականացնել և զարգացնել հաստատության տեսլականը, առաքելությունը և նպատակները. Դա է
- Ընկերության հետագա քայլերն ուղղեք ռազմավարական պլանավորման միջոցով:
Բացի այդ, նա պետք է նաև աշխատի բարելավել և պահպանել ընկերությունը տնօրենների և բաժնետերերի հետ և լինել հաստատության ներկայացուցիչ արտաքին լսարաններով:
ՀՐԱՊԱՐԱԿԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆ
Ինչպե՞ս է ընտրվում գործադիր տնօրենը:
Դե, պրոֆեսիոնալի ընտրությունը զբաղեցնելու պաշտոնը Գլխավոր տնօրեն Դա կախված է ընկերության ձևաչափից: Այն հաստատություններում, որոնք հրապարակային առևտուր չեն անում, Գլխավոր տնօրեն Սովորաբար դա գործընկերներից մեկն է կամ ինչ-որ մեկը վարձված է գործառույթը կատարելու համար: Հանրային ընկերություններում նման որոշում կայացնում են բաժնետերերը։
Ի՞նչ է անհրաժեշտ գործադիր տնօրեն լինելու համար:
Պաշտոնի պարտականությունները շատ են, և դրա համար անհրաժեշտ են հմտություններ։ Բիզնեսի մասին լայն պատկերացում ունենալը և ընկերության իրավիճակի խորը իմացությունը կարևոր է: Օ Գլխավոր տնօրեն Դուք պետք է պատրաստ լինեք ռիսկի դիմել և լավ էմոցիոնալ վերաբերմունք ունենալ: Ի վերջո, նա կլինի «ընկերության դեմքը», ինչպես Mark Zuckerberg Ֆեյսբուքի համար է։
Curto Բացատրում է. այն ամենը, ինչ դուք պետք է իմանաք և ամաչում եք հարցնել: 😉
ՀՐԱՊԱՐԱԿԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆ
Curto կուրացիա:
- CEO, CFO, CTO և այլք. սովորեք գործադիր հապավումների իմաստը: (UOL);
- Գլխավոր տնօրեն. ի՞նչ է դա և ի՞նչ գործառույթներ ունի ընկերության ներսում: (Քննություն); է
- FTX, Theranos և Disney. ի՞նչ ենք մենք սովորել վատ գործադիր տնօրեններից: (Forbes).
Կարդացեք նաեւ.
