«Բոլոր նրանք, ովքեր կորցրել են իրենց աշխատանքը, ստացել են երեք ամսվա փոխհատուցում»,- հաջորդ օրը Թվիթերում գրել է Մասկը:
ՀՐԱՊԱՐԱԿԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆ
Twitter-ի 5 աշխատակիցներ, ովքեր վերջերս են հեռացվել աշխատանքից, անմիջապես դատական հայց են ներկայացրել ընկերության դեմ:
Նրանք երկու հիմնական պատճառ բերեցին. Առաջինը` մինչ սոցիալական ցանցի հիմնադրի կողմից կնքված պայմանագրի խախտումը Tesla.
Բորեալ ամռանը (ձմեռը Բրազիլիայում), նախկին Twitter-ի խորհուրդը promeձեր աշխատակիցներին, ովքեր կրճատման պլանի դեպքում կստանան որոշակի մակարդակի ֆինանսական փոխհատուցում:
ՀՐԱՊԱՐԱԿԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆ
Նպատակն էր «կանխել աշխատակիցներին հեռանալը», ըստ ազդարարների փաստաբան Շենոն Լիս-Ռիորդանի:
Մոտ 700 աշխատակից հրաժարական տվեցին, նախքան վստահ չէին, որ միլիարդատերը կտիրի հարթակը։
«Այնուհետև Մասկը եկավ և նետեց սա promeպատուհանից դուրս»,- ասաց փաստաբանը։
ՀՐԱՊԱՐԱԿԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆ
Երկրորդ պատճառը վերաբերում է զանգվածային կրճատումների համար ամերիկյան օրենսդրությամբ պահանջվող 60-օրյա ծանուցման ժամկետին (Զգուշացման օրենքը կամ «նախազգուշացման օրենքը» անվճար թարգմանությամբ), որը որոշ աշխատակիցների դեպքում չի պահպանվել:
«Twitter-ը պնդում է, որ նրանք հեռացվել են աշխատանքից ոչ պատշաճ վարքագծի համար, երբ, մեր կարծիքով, նրանք եղել են աշխատանքից ազատման ավելի լայն սխեմայի մաս», - նշել է Լիս-Ռիորդանը:
Ննջասենյակի գրասենյակներ
Փաստաբանը հետևում է նաև երկու այլ կոլեկտիվ հայցերի՝ մեկը աութսորսսված ընկերության աշխատակիցների անունից, իսկ մյուսը խտրականության համար:
ՀՐԱՊԱՐԱԿԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆ
Աշխատակիցների կրճատումից երկու շաբաթ անց Մասկը վերջնագիր ներկայացրեց՝ լրիվ դրույքով աշխատեք գրասենյակում կամ հեռացեք: Այնուամենայնիվ, հաշմանդամություն ունեցող որոշ աշխատողների համար հեռահար աշխատանքը միակ տարբերակն է:
Սան Ֆրանցիսկոյում գտնվող ընկերությունը նույնպես հետաքննվում է իր որոշ գլխամասային գրասենյակներ աշխատողների հանրակացարանների վերածելու համար, ըստ տեղական KQED News ռադիոկայանի:
Պլատֆորմը խնդրեց Սան Ֆրանցիսկոյի դաշնային դատավոր Ջեյմս Դոնատոյին մերժել հինգ նախկին աշխատակիցների հայցերը և ստիպել նրանց հանձնել անհատական արբիտրաժ՝ հիմնվելով նրանց պայմանագրերում առկա կետի վրա:
ՀՐԱՊԱՐԱԿԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆ
Հայցվորներն իրենց հերթին խնդրում են դատարանին կոլեկտիվ որոշել, թե արդյոք Twitter-ը խախտել է օրենքը՝ նախքան իրենց արբիտրաժ ներկայացնելը։
«Եթե դատարանը ընտրի արբիտրաժը, մենք պատրաստ ենք հարյուրավոր, եթե ոչ հազարավոր անհատական հայցեր ներկայացնել՝ ապահովելու համար, որ աշխատակիցները ստանան իրենց պարտքը», - ասում է Լիս-Ռիորդանը:
Աղբյուր՝ AFP
Տես նաև.
