“Setiap orang yang kehilangan pekerjaan menerima kompensasi selama tiga bulan,” tweet Musk keesokan harinya.
PUBLISITAS
Lima karyawan Twitter yang baru saja dipecat segera mengajukan gugatan class action terhadap perusahaan tersebut.
Mereka mengemukakan dua alasan utama. Yang pertama, pelanggaran perjanjian yang ditandatangani sebelum pembelian jejaring sosial oleh pendiri Tesla.
Di musim panas boreal (musim dingin di Brasil), mantan dewan Twitter promeAnda kepada karyawan yang, jika terjadi rencana PHK, akan menerima kompensasi finansial dalam jumlah tertentu.
PUBLISITAS
Tujuannya adalah untuk “mencegah karyawan keluar,” menurut Shannon Liss-Riordan, pengacara pelapor.
Sekitar 700 pekerja mengundurkan diri sebelum mereka yakin bahwa miliarder tersebut akan mengambil alih platform tersebut.
“Kemudian Musk datang dan melemparkan ini promekeluar jendela”, kata pengacara itu.
PUBLISITAS
Alasan kedua mengacu pada periode pemberitahuan 60 hari yang disyaratkan oleh hukum Amerika untuk PHK massal (hukum Peringatkan, atau “hukum peringatan” dalam terjemahan bebas), yang tidak dipatuhi dalam kasus beberapa karyawan.
“Twitter mengklaim mereka dipecat karena pelanggaran, padahal menurut kami mereka adalah bagian dari skema pemecatan yang lebih luas,” kata Liss-Riordan.
Kantor kamar tidur
Pengacara tersebut juga mengikuti dua gugatan kelompok lainnya, satu atas nama karyawan perusahaan outsourcing dan yang lainnya atas diskriminasi.
PUBLISITAS
Dua minggu setelah PHK, Musk mengeluarkan ultimatum: bekerja penuh waktu di kantor atau cuti. Namun, telecommuting adalah satu-satunya pilihan bagi sebagian pekerja penyandang disabilitas.
Perusahaan yang berbasis di San Francisco juga sedang diselidiki karena mengubah beberapa kantor pusatnya menjadi asrama karyawan, menurut stasiun radio lokal KQED News.
Platform tersebut meminta hakim federal San Francisco James Donato untuk menolak klaim lima mantan karyawan tersebut dan memaksa mereka untuk tunduk pada arbitrase individu, berdasarkan klausul dalam kontrak mereka.
PUBLISITAS
Para penggugat, pada gilirannya, meminta pengadilan untuk secara kolektif memutuskan apakah Twitter melanggar hukum, sebelum merujuk mereka ke arbitrase.
“Jika pengadilan memilih arbitrase, kami siap untuk mengajukan ratusan, bahkan ribuan, klaim individu untuk memastikan karyawan mendapatkan haknya,” kata Liss-Riordan.
Sumber: AFP
Lihat juga: