@curtonews Perempuan menerapkan lebih banyak inisiatif di metaverse, tetapi mereka merupakan minoritas di posisi kepemimpinan web3.0. #BeritaversobyCurto ♬ suara asli – Curto Berita
Menurut laporan yang dirilis oleh konsultan McKinsey, perempuan menempati tidak lebih dari 10% di garis depan perusahaan yang berperan dalam metaverse.
A penelitian MCkinsey mewawancarai sekitar 2000 orang dan menganalisis konsumen metaverse, 41% wanita telah menggunakan beberapa platform metaverse, bahkan platform utama, atau berpartisipasi dalam dunia virtual selama lebih dari setahun, dibandingkan dengan hanya 34% pria. Lebih-lebih lagi, 35% wanita yang disurvei menghabiskan lebih dari tiga jam seminggu di beberapa platform metaverse, dibandingkan dengan hanya 29% pria.
PUBLISITAS
Lihat juga: Apa itu metaverse
Mengekspos data kualitatif dari penelitian tersebut, audiens perempuan lebih bersedia untuk berpartisipasi dalam acara langsung di lingkungan tersebut, berbelanja dan belajar. Sedangkan laki-laki memiliki preferensi dalam bermain game dan memperoleh NFT.
Lihat juga: Apa itu NFT
Mereka juga lebih fleksibel dan menerapkan lebih banyak inisiatif metaverse
As wanita memimpin dan menerapkan lebih banyak inisiatif metaverse. Dalam survei yang dilakukan terhadap 424 pemimpin perusahaan, 60% perempuan, dibandingkan 50% laki-laki, mengatakan bahwa mereka telah terlibat dalam inisiatif terkait metaverse di organisasi mereka. Area yang paling banyak dieksplorasi dalam cakupan ini adalah pemasaran, pembelajaran dan pengembangan karyawan, serta desain produk.
Perempuan merupakan minoritas dalam posisi kepemimpinan
Jika di satu sisi perempuan lebih cenderung berinvestasi di metaverse, di sisi lain mereka adalah minoritas posisi eksekutif di perusahaan yang membintangi Web3.0. Mereka tidak melebihi 10% dalam posisi kepemimpinan dalam kasus-kasus yang terungkap. Jumlah laporan tersebut sangat mirip dengan apa yang telah terjadi dalam skenario pasar teknologi standar. Berdasarkan panggung Bersenang-senang, yang bertanggung jawab untuk berkencan dan mempromosikan lowongan di bidang teknologi, hanya 12,7% profesional teknologi adalah perempuan.
PUBLISITAS
