Os trabalhadores que tiveram as suas carreiras perturbadas pela automação nas últimas décadas eram, em grande parte, menos instruídos. Mas o novo tipo de automação – sistemas de inteligência artificial (IA) chamados grandes modelos de linguagem, como o ChatGPT e o Bard do Google – está mudando isso. Entenda!
Diferente das antigas formas de automação, esses modelos de IA são capazes de processar informações rapidamente e gerar um novo conteúdo. Dessa forma, os empregos em escritórios, que exigem habilidades cognitivas, criatividade e educação avançada, estão agora mais propensos à automação. Essa mudança está trazendo desafios e oportunidades para os trabalhadores.
Pesquisas recentes analisaram os perfis de trabalho nos Estados Unidos, utilizando a base de dados do Departamento de Trabalho, para identificar tarefas que grandes modelos de linguagem podem realizar.
A análise descobriu que esses modelos podem contribuir significativamente para 20% a 25% das ocupações, mas também reforçou que, embora a IA possa ser uma boa ferramenta para melhorar a produtividade de trabalhadores, ainda não é capaz de substituí-los completamente.
As áreas de trabalho que envolvem habilidades humanas exclusivas, como competências sociais, trabalho em equipe e cuidado pessoal, ainda estão fora do alcance da automação. Enquanto as empresas estão adotando esses modelos de IA em várias capacidades, algumas preocupações se mantêm, como a possibilidade de erros, preconceitos e questões de segurança de dados.
Empresas como o Morgan Stanley e a Aquent Talent estão utilizando versões empresariais de modelos de IA para melhorar a eficiência de seus negócios.
As ferramentas auxiliam os profissionais a localizar informações relevantes e a lidar com tarefas do dia-a-dia, permitindo que eles concentrem mais tempo em atividades estratégicas e interações humanas. Mas, o trabalho humano ainda é indispensável para contextos que requerem empatia, julgamento e decisões complexas.
A IA também está nivelando o campo de jogo, possibilitando que trabalhadores menos qualificados aumentem sua produtividade e alcancem resultados semelhantes aos dos mais experientes. Enquanto a automação de IA promete uma transformação no mundo do trabalho, ainda há desafios a serem enfrentados na busca por um equilíbrio entre tecnologia e habilidades humanas.
Empregos de escritório, que antes eram considerados mais seguros contra a automação, agora estão sob os holofotes da mudança. Enquanto empresas aproveitam a automação para otimizar tarefas, a colaboração entre humanos e máquinas permanece essencial para enfrentar os desafios e oportunidades trazidos por essa revolução tecnológica.
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