As mudanças na vida profissional causadas pela inteligência artificial vão, na verdade, criar mais problemas para as gerações mais jovens - em vez dos mais velhos. A geração X (nascidos entre 1965 e 1981) e os boomers (nascidos entre 1945 e 1964) irão se beneficiar mais do uso da IA no trabalho.
Em primeiro lugar, são os trabalhos de nível inferior que poderiam ser mais facilmente substituídos por máquinas. As funções administrativas e de escritório em todos os setores, do bancário às indústrias criativas, foram apontadas como as de maior risco.
“O que é tão profundo nessa mudança específica com a IA generativa é a facilidade de uso. Não é como o Microsoft PowerPoint ou o Excel, que exigem o aprendizado de uma série de fórmulas ou estratégias de otimização. É tão simples quanto inserir uma palavra no Google, dois cliques e você está gerando conteúdo. Então, acho que, em comparação com outras tecnologias, tenho visto mais adoção do que eu esperava”, disse Henry Adjer, especialista em IA generativa e deepfakes.
A única coisa que pode limitar a adoção da IA é o conhecimento das ferramentas oferecidas. Com a mídia social gerando conhecimento e conversas sobre novas possibilidades, aqueles que não estão nas comunidades online correm o risco de ficar para trás.
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