Dal sondaggio, il 69% dei lavoratori ha affermato che vorrebbe che le riunioni fossero più coinvolgenti e coinvolgenti. Inoltre, il 66% pensa che il metaverso aiuterà la correlazione dell’unità all’interno dell’ambiente di lavoro.
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I risultati della ricerca mostrano che le persone vogliono sentirsi parte del proprio lavoro
Dai dati quantitativi è ancora possibile comprendere la voglia, da parte dei professionisti, di sentirsi parte di un progetto. Il 68% delle persone ritiene che le organizzazioni che creano una presenza virtuale saranno in grado di creare un sentimento di appartenenza in questa nuova realtà di lavoro ibrido.
I dati sono stati diffusi dal vicepresidente dell' Meta nel nord Europa, Steve Portello. Il rapporto fa parte di una serie di ricerche che Meta ha portato avanti per rendere praticabile il metaverso e cercare di frenare l'ondata di ritiro degli investitori, che hanno iniziato a sfiduciare nei confronti della realtà virtuale dopo la crisi dell'azienda.
Recentemente abbiamo riportato qui su Newsverso che Meta prevede di contribuire con 3 trilioni di dollari al PIL globale. Capire: Nel tentativo di mantenere la fiducia nel web3, Meta afferma che il metaverso potrebbe contribuire con 3 trilioni di dollari al PIL globale
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