L’intelligenza artificiale renderà i titoli universitari privi di significato? Scopri cosa ne pensa il CEO di LinkedIn

Nei luoghi di lavoro guidati dall’intelligenza artificiale, i datori di lavoro dovranno considerare gli investimenti nel miglioramento delle competenze come una “priorità fondamentale” e non solo un vantaggio. La dichiarazione è stata fatta dai dirigenti di LinkedIn a duemila dei migliori reclutatori del paese, questa settimana, a New York City, negli Stati Uniti.

I reclutatori si affidano a LinkedIn per svolgere il proprio lavoro e l'avviso dell'azienda sui titoli di studio si basa sui dati dei lavoratori di 63 milioni di organizzazioni. Recentemente, l’azienda ha lanciato una serie di nuove funzionalità basate sull’intelligenza artificiale.

LinkedIn utilizza l'intelligenza artificiale per facilitare alle aziende la ricerca di candidati per un lavoro

LinkedIn ha dichiarato martedì che aggiungerà funzionalità di intelligenza artificiale (AI) al suo core business, consentendo ai reclutatori di trovare candidati per un posto di lavoro ponendo domande in un linguaggio normale e consentendo agli esperti di marketing di creare campagne pubblicitarie con pochi clic.

"Questi lavori in evoluzione verranno visti come un insieme di competenze e compiti, con maggiore attenzione alle 'competenze umane e orientate alle persone' poiché il duro lavoro e alcuni compiti di conoscenza sono automatizzati", ha affermato il CEO di LinkedIn, Ryan RoslanskyA Summit sui talenti.

Secondo Roslansky, l’intelligenza artificiale renderà impossibile che un singolo momento di apprendimento duri un’intera carriera, vale a dire processi di apprendimento incentrati su a curto periodo – nel caso dei titoli universitari – diventeranno obsoleti in un contesto di costante apprendimento.

LinkedIn ha rilasciato diverse nuove funzionalità basate sull'intelligenza artificiale questa settimana, incluso il coaching basato sull'intelligenza artificiale.

Poiché l’intelligenza artificiale continua a trasformare la ricerca di lavoro e lo sviluppo delle competenze, potrebbe rendere piacevoli le lauree universitarie quadriennali da avere nel proprio CV. https://t.co/0GUkR24kMX

- Axios (@axios) Ottobre 5, 2023

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Anche se la minaccia che l’intelligenza artificiale distruggerà posti di lavoro preoccupa milioni di persone in tutto il mondo, ha anche creato nuove opportunità di lavoro a causa della necessità di professionisti che lavorano nella formazione e persino nella traduzione della tecnologia. Conosci alcuni di loro.

L’intelligenza artificiale nel mercato del lavoro: esplorare nuove opportunità

L’ascesa dell’intelligenza artificiale (AI) eliminerà alcuni posti di lavoro, ma li creerà anche. E se non hai ottenuto quel ruolo da $ 900.000 offerto da Netflix, non preoccuparti, ce ne sono molti nuovi in ​​arrivo in aree sorprendenti.