La disuguaglianza di genere nel mercato del lavoro è maggiore di quanto si pensasse, afferma l’ILO

Le donne incontrano maggiori difficoltà di quanto si pensasse nell’accesso al mondo del lavoro e la differenza di salari e condizioni è rimasta pressoché invariata negli ultimi due decenni, ha avvertito lunedì l’Organizzazione internazionale del lavoro (ILO) (6).

L’ILO ha affermato di aver sviluppato un nuovo indicatore che misura meglio il tasso di disoccupazione e rileva tutte le persone disoccupate in cerca di qualche attività.

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Questo progetti “un quadro molto più desolante della situazione delle donne nel mondo del lavoro rispetto al tasso di disoccupazione più comunemente utilizzato”, ha affermato questa agenzia delle Nazioni Unite in una nota, due giorni prima Giornata internazionale della donna.

“I nuovi dati mostrano che le donne continuano ad avere molte più difficoltà a trovare lavoro rispetto agli uomini”, ha detto l'agenzia.

Secondo i dati dell’ILO, 1Il 5% delle donne in età lavorativa nel mondo vorrebbe avere un lavoro, ma non lo fa, rispetto al 10,5% degli uomini.

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“Questa disuguaglianza di genere è rimasta sostanzialmente invariata per due decenni”, ha osservato l’organizzazione.

Al contrario, i tassi ufficiali di disoccupazione per uomini e donne sono molto simili.

Ciò è dovuto, secondo l'ILO, al fatto che i criteri utilizzati per determinare se una persona debba essere considerata ufficialmente disoccupata tendono ad escludere in modo sproporzionato le donne.

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Secondo il rapporto, il Le responsabilità personali e familiari, compreso il lavoro di cura non retribuito, colpiscono in modo sproporzionato le donne.

Questo tipo di attività impedisce alle donne di lavorare, cercare attivamente un impiego o essere disponibili con breve preavviso.

“Il divario lavorativo (di genere) è particolarmente grave nei paesi in via di sviluppo, dove la percentuale di donne che non riescono a trovare un lavoro raggiunge il 24,9% nei paesi a basso reddito”, ha affermato l’agenzia.

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L’accesso al lavoro non è l’unico problema. L’ILO ha osservato che le donne tendono ad essere sovrarappresentate in alcuni lavori vulnerabili, comprese le imprese familiari.

“Questa vulnerabilità, insieme ai tassi di occupazione più bassi, ha un impatto sui redditi delle donne”, ha affermato l’agenzia.

Lo ha concluso l’ILO “A livello globale, per ogni dollaro di reddito da lavoro guadagnato dagli uomini, le donne guadagnano solo 51 centesimi”.

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(Con AFP)

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