Empowerment: 4 imprenditrici danno consigli imprenditoriali alle donne

“Credo che l’imprenditorialità significhi risolvere problemi e creare soluzioni che abbiano un impatto diretto su altre aziende e persone nella loro vita quotidiana. L'impegno, a mio avviso, consiste nel mettere insieme una buona squadra, poiché è attraverso una buona squadra che si attraggono gli investimenti. A differenza della maggior parte degli uomini, le donne devono lavorare di più per raggiungere una posizione di rilievo all’interno delle aziende, e nel settore in cui lavoro, quello sanitario, c’è ancora molto spazio da conquistare per le donne. Nelle aziende sanitarie osservo un gap culturale e storico: ci sono molte donne in prima linea e alcune nei quadri, ma la maggioranza dei direttori sanitari è composta da uomini. È importante riconoscere l’importanza di includere le donne nella leadership, perché sono gli uomini che, nella maggior parte dei casi, aprono ancora la strada alle donne dei quadri intermedi per raggiungere posizioni di leadership imprenditoriale femminile. Pertanto, i dirigenti devono esserne consapevoli e promuovere questa azione azionaria”.

Laís Fonseca

“Ho sofferto molti pregiudizi, soprattutto quando sono diventata meccanica nell’azienda per cui lavoravo, ero l’unica donna che lavorava come tale, soprattutto nell’interno di San Paolo, in una città super conservatrice. Mi chiedevano “se avevo la patente”, cose del genere, e avevo bisogno di convincermi e dimostrare che avevo le capacità per esserci. È stato difficile, ma ce l'ho fatta. La responsabilità e il carico emotivo che mi sono affidato sono stati giganteschi. Non potevo sbagliare. Ho studiato più degli uomini e ho fatto più degli uomini. Il mio consiglio è che le donne abbiano tutto nelle loro mani per vincere e siano competenti in tutto ciò che fanno. Può essere qualunque cosa voglia essere. Non è colpa degli uomini se le cose stanno così, se i pregiudizi si perpetuano, è il modello culturale e strutturale radicato. Dobbiamo crescere ed educare ragazzi diversi, perché il problema è alla base. Il primo passo è scegliere l’area che più ti identifica e fare un buon business plan.”

Sandra Nalli

“Non innamorarti della soluzione stessa. E sì, trova un problema di cui non sei soddisfatto e vuoi dedicare il tuo corpo e la tua anima a risolverlo. L’imprenditorialità è un matrimonio a lungo termine e una roulette russa di emozioni, quindi è importante avere quella stella polare del perché, che ti guidi lungo il percorso”.

Flavia Deutsch Gotfryd

“Credo che l’imprenditorialità femminile sia in grado di trasformare il mondo e il modo di fare impresa, in particolare quella sanitaria. Tutti gli imprenditori che conosco sono assurdamente preoccupati di creare imprese che generino valore per il mondo e di costruire team molto diversificati con culture del lavoro super positive. Immaginate se ovunque fosse così? Fai la differenza affinché ciò accada. E la festa della donna, per me, è un giorno di riflessione e visibilità sulla nostra lotta per una società più giusta ed equa per le donne, e in particolare per le donne appartenenti a minoranze, nere e trans, ad esempio. Abbiamo fatto dei progressi, ma la strada è ancora lunga”

Paola Crespi