מטא מפרסמת דו"ח על עתיד העבודה עם המטא-וורס

מהסקר, 69% מהעובדים אמרו שהם רוצים שהפגישות יהיו יותר סוחפות ומרתקות. יתר על כן, 66% חושבים שה-metaverse יעזור במתאם של אחדות בתוך סביבת העבודה.

תוצאות מחקר מראות שאנשים רוצים להרגיש שייכים לעבודתם

מנתונים כמותיים עדיין ניתן להבין את הרצון, מצד אנשי מקצוע, להרגיש שייכים לפרויקט. 68% מהאנשים מאמינים שארגונים שיוצרים נוכחות וירטואלית יוכלו ליצור תחושת שייכות במציאות החדשה הזו של עבודה היברידית.

הנתונים פורסמו על ידי סגן הנשיא של meta בצפון אירופה, סטיב האץ'. הדו"ח הוא חלק מסדרת מחקרים ש-Meta מבצעת כדי להפוך את המטא-ברס לכדאי ולנסות לשבור את גל הנסיגה של המשקיעים, שהחלו לחוסר אמון במפנה של המציאות המדומה לאחר השפל של החברה.

לאחרונה דיווחנו כאן ב-Newsverso שמטה מצפה לתרום 3 טריליון דולר לתמ"ג העולמי. מבין: בניסיון לשמור על אמון ב-web3, מטה אומרת כי metaverse יכולה לתרום 3 טריליון דולר לתמ"ג העולמי