"כל מי שאיבד את עבודתו קיבל שלושה חודשי פיצוי", צייץ מאסק למחרת.
פִּרסוּם
חמישה עובדי טוויטר שפוטרו לאחרונה הגישו מיד תביעה ייצוגית נגד החברה.
הם נתנו שתי סיבות עיקריות. הראשון, הפרת הסכם שנחתם לפני רכישת הרשת החברתית על ידי מייסד Tesla.
בקיץ הבוראלי (חורף בברזיל), לוח הטוויטר לשעבר promeשלך לעובדים שבמקרה של תוכנית פיטורים יקבלו רמה מסוימת של פיצוי כספי.
פִּרסוּם
המטרה הייתה "למנוע מעובדים לעזוב", לדברי שאנון ליס-ריורדן, עורכת הדין של חושפי השחיתויות.
כ-700 עובדים התפטרו לפני שהיו בטוחים שהמיליארדר ישתלט על הפלטפורמה.
"ואז בא מאסק וזרק את זה promeהחוצה מהחלון", אמר עורך הדין.
פִּרסוּם
הסיבה השנייה מתייחסת לתקופת ההודעה המוקדמת של 60 יום הנדרשת בחוק האמריקאי לפיטורים המוניים (Warn law, או "חוק אזהרה" בתרגום חופשי), שלא כובדה במקרה של חלק מהעובדים.
"טוויטר טוען שהם פוטרו בגלל התנהגות בלתי הולמת, כאשר לדעתנו הם היו חלק מתוכנית פיטורים רחבה יותר", ציינה ליס-ריורדן.
משרדי חדרי שינה
עורך הדין עוקב גם אחר שתי תובענות ייצוגיות נוספות, האחת בשם עובדי חברה במיקור חוץ והשנייה בגין אפליה.
פִּרסוּם
שבועיים לאחר הפיטורים, מאסק הציב אולטימטום: לעבוד במשרה מלאה במשרד או לעזוב. עם זאת, עבודה מרחוק היא האפשרות היחידה עבור חלק מהעובדים עם מוגבלות.
החברה שבסיסה בסן פרנסיסקו נחקרת גם על הפיכת חלק מהמטה שלה למעונות עובדים, לפי תחנת הרדיו המקומית KQED News.
הפלטפורמה ביקשה מהשופט הפדרלי של סן פרנסיסקו, ג'יימס דונאטו, לדחות את תביעותיהם של חמשת העובדים לשעבר ולאלץ אותם להיכנע לבוררות אישית, בהתבסס על סעיף בחוזים שלהם.
פִּרסוּם
התובעים, בתורם, מבקשים מבית המשפט להחליט באופן קולקטיבי האם טוויטר הפרה את החוק, לפני שיפנו אותם לבוררות.
"אם בית המשפט יבחר בבוררות, אנחנו מוכנים להגיש מאות, אם לא אלפי, תביעות פרטניות כדי להבטיח שהעובדים יקבלו את התשלום שלהם", אומרת ליס-ריורדן.
מקור: AFP
ראה גם:
