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TikTokの親会社、米国の元幹部に対する告訴に「精力的に」戦う

TikTokを管理する中国企業バイトダンスは今週月曜日(15日)、同社が「無秩序の文化」と呼ぶものについて警告したとして幹部を解雇したという告発に対して戦うと発表した。

インタオ・ユーは訴訟を起こした ByteDance 米国でTikTokを禁止するという政治的圧力が強まる中、サンフランシスコの法廷で。

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批評家らは、この人気プラットフォームにより中国政府がユーザーデータを収集し、意見に影響を与えることができると主張しているが、同社はこれを否定している。

バイトダンスの広報担当者はAFP宛ての電子メールで、「われわれはこの訴訟において、根拠のない主張や申し立てとみなされるものに対して精力的に戦うつもりだ」と述べた。

1月2017日に起こされた訴訟の中で、ユウ氏は、XNUMX年にカリフォルニアで雇用された直後に、同社がインスタグラムやスナップチャットなどの競合ネットワークに投稿された動画を「盗んで」自社のプラットフォームに投稿していたことを発見したと述べている。

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当時、米国のバイトダンス社でエンジニアリング責任者を務めていたユー氏は、上司に警告したが無駄だったと述べ、「知的財産の盗難は妨げられずに続いた」という。彼は2018年に解雇された。

同社によると、Yu氏はByteDance Inc.の従業員として働いて1年足らずで、その間「商業上の理由で中止されたFilipagramというアプリに取り組んでいた」という。

「バイトダンスはprome他社の知的財産を尊重して扱われ、業界慣行と当社のグローバルポリシーに従ってデータを取得します。」と同氏は付け加えた。

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金曜日、ユー氏は最初の訴訟にバイトダンスが「中国共産党のプロパガンダツール」として機能しているという告発を付け加えた。

米国ユーザーの個人データへのアクセスの問題は、同国の当局の間で懸念を高めている。これに対して同社は、このデータは米国内のサーバーにのみ保存されていると述べています。

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