何ですか 給料 mínimo?法律で定められた、雇用主が労働者に支払うことができる最低金額です。これは政府によって定義されており、政府は以下に従う必要があります。 憲法 保存する 購買力と基本的なニーズ 国民とその家族の生存のために。
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O saláriomínimo 1936 年、当時のジェトゥリオ バルガス大統領政権中に誕生しましたが、わずか 4 年後に設立されました。それ以来、必需品やサービスの価格変動に伴い、当初の構想どおり、何度も再調整が行われてきました。
に与えられた権利です 連邦憲法、その第 7 条第 IV 節によると、次のように定められています。 最低賃金、法律で定められ、全国的に統一されており、住宅、食料、教育、健康、レジャー、衣類、衛生、交通、社会保障など、あなたとあなたの家族の基本的な重要なニーズを満たすことができ、購買力を維持するための定期的な再調整が可能、いかなる目的での接続も禁止されています"。
最低賃金政策創設の背後にある論理は、労働者とその家族の基本的な生活を保障することです。それはすべてのブラジル人の生活に影響を及ぼします。結局のところ、それは従業員、退職者、年金受給者にとっての報酬の基本額です…いつか契約に署名した、または署名され、CLT 制度の下で働いていた人は誰でも、給与の変更によって報酬が影響を受けます。
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それを説明することが重要です CLT の頭字語です 労働法の統合、都市と農村の両方の労働関係、個人または集団の関係を規制します。この法律は、労働者を保護し、労働関係を規制し、労働手続き法を創設することを目的としています。
しかし、最低賃金はどのように計算されるのでしょうか?
最低賃金の値は毎年調整され、この調整は固定ではありません。計算については、 直前の年の全国消費者物価指数 (INPC) が考慮されます。。 （上院機関)
O INPC ブラジル経済における消費者物価の変動を測定する指数です。このインデックスは、 インフレ これはブラジル地理統計研究所 (IBGE) によって測定され、給与調整の参考として広く使用されています。
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連邦最低賃金 x 地域最低賃金: 違いは何ですか?
全国最低賃金は、あらゆる種類の労働者を対象として法律で定められた全国統一価値に相当します。しかし、 いくつかの州には独自の給与がある 生活費の高騰、または特定の分野を促進する政府の戦略によるものです。
2022 年には次のようになります。 サンパウロ、リオデジャネイロ、パラナ、サンタカタリーナ、リオグランデ・ド・スル。 （G1)
現在の最低賃金はいくらですか?
ブラジルでは、連邦政府が 2022 年に向けて定義した現在の最低賃金の値は次のとおりです。 R $ 1.212,00 （1,212レアル）。で修正されました 暫定措置 1.091/2021.
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同じ基準により、最低賃金の日額が R$40,40 (5,51 レアル XNUMX セント) に相当し、時間額が R$XNUMX (XNUMX レアル XNUMX セント) に相当することも確立されています。 (上院機関)
この値は、労働者の雇用、INSS によって支払われる退職金や福利厚生の基礎として機能します。
最低賃金はブラジル国民にとって非常に重要な問題です。それに関する情報を知ることは、その適用と同様に権利です。
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Curto キュレーション:
- 最低賃金政策を理解する (政治化！)
- 2022 年の最低賃金: 現在の価値はいくらですか? (G1)
- 給料は最低額 (インフォマネー)
- ディーゼ氏の計算によると、家族にとって理想的な最低賃金は 6.388,55 レアルとなるはずだ (CNNブラジル)
また、お読みください。
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