調査によると、従業員の 69% が、会議をより没入型で魅力的なものにしたいと回答しました。さらに、66% はメタバースが職場環境内の統一感の相関関係に役立つと考えています。
宣伝
研究結果によると、人は自分の仕事に所属していると感じたいと考えています
定量的なデータからも、専門家が自分がプロジェクトに属していると感じたいという欲求を理解することができます。 68% の人が、バーチャル プレゼンスを生み出す組織は、ハイブリッド ワークという新しい現実において帰属感を生み出すことができると信じています。
データは副大統領が発表した。 Meta 北欧では、 スティーブハッチ。この報告書は、メタバースを存続可能にし、同社の経営不振を受けて仮想現実の方向転換に不信感を持ち始めた投資家撤退の波を打破するためにメタが実施してきた一連の調査の一部である。
私たちは最近、Meta が世界の GDP に 3 兆米ドルの貢献を期待していると Newsverso で報じました。理解する： Web3 に対する信頼を維持するために、メタはメタバースが世界の GDP に 3 兆米ドルを貢献できる可能性があると述べています
宣伝
