트위터 직원 해고 이후 Elon Musk 소셜 네트워크를 인수하는 과정에서 법적 조치를 취하고 있습니다. prome기업가에게는 시간이 많이 걸리고 잠재적으로 비용이 많이 듭니다. 트위터에는 더 이상 보도실이 없기 때문에 얼마나 많은 사람들이 트위터에서 계속 일하고 있는지 아는 것은 불가능합니다. 그러나 내부 메시지에 따르면 직원 50명 중 약 7.500%가 3월 XNUMX일에 해고됐다.
머스크는 다음날 트위터에 “일자리를 잃은 모든 사람은 3개월간 보상금을 받았다”고 밝혔다.
최근 해고된 트위터 직원 5명은 즉시 회사를 상대로 집단소송을 제기했다.
그들은 크게 두 가지 이유를 들었습니다. 첫 번째는 창립자가 소셜 네트워크를 구매하기 전에 서명한 계약 위반입니다. Tesla.
북방여름(브라질의 겨울)에 전 트위터 게시판에는 prome해고 계획이 있는 경우 일정 수준의 금전적 보상을 받게 되는 직원에게 제공됩니다.
내부 고발자의 변호사인 Shannon Liss-Riordan에 따르면 목표는 "직원이 떠나는 것을 방지하는 것"이었습니다.
억만장자가 플랫폼을 인수할 것이라고 확신하기 전에 약 700명의 직원이 사임했습니다.
“그런데 머스크가 와서 이걸 던졌어요. prome창밖으로 나가세요.” 변호사가 말했다.
두 번째 이유는 대량 해고에 대한 미국 법률(경고법, 무료 번역에서는 "경고법")에서 요구하는 60일 통지 기간과 관련이 있는데, 일부 직원의 경우 이를 준수하지 않았습니다.
Liss-Riordan은 “트위터는 그들이 더 광범위한 해고 계획의 일부였음에도 불구하고 위법 행위로 해고되었다고 주장합니다.”라고 지적했습니다.
변호사는 또한 아웃소싱 회사의 직원을 대신하여 하나, 차별을 이유로 다른 두 가지 집단 소송을 따르고 있습니다.
정리해고 2주 후, 머스크는 사무실에서 풀타임으로 일하거나 퇴사하라는 최후통첩을 내렸다. 그러나 일부 장애가 있는 직원에게는 재택근무가 유일한 옵션입니다.
지역 라디오 방송국 KQED 뉴스에 따르면 샌프란시스코에 본사를 둔 이 회사는 본사 일부를 직원 기숙사로 전환한 혐의로 조사를 받고 있습니다.
플랫폼은 샌프란시스코 연방 판사 James Donato에게 전직 직원 5명의 주장을 기각하고 계약 조항에 따라 개별 중재에 회부하도록 강요하도록 요청했습니다.
원고는 중재에 회부하기 전에 트위터가 법을 위반했는지 여부를 집단적으로 판단해 줄 것을 법원에 요청하고 있습니다.
Liss-Riordan은 “법원이 중재를 선택하면 직원들이 정당한 보상을 받을 수 있도록 수천 건은 아니더라도 수백 건의 개별 청구를 제기할 준비가 되어 있습니다.”라고 말합니다.
출처: AFP
참조 :
이 게시물은 8년 2022월 14일 오후 13시 XNUMX분에 마지막으로 수정되었습니다.
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