뉴스를 주시하면서, 영국 잡지 이코노미 스트 와 함께 재미있는 영상을 제작했습니다 question하이브리드 형식으로 인한 업무 환경 변화에 대한 관련 의견. 체크 아웃:
널리 알려짐
1. 미래의 사무실은 어떤 모습일까요?
줄지어 늘어선 책상과 사람들을 분리하는 부분적으로 밀폐된 큐비클에 작별 인사를 하세요.
새로운 트렌드는 팬데믹 이후 세계에서 게임의 규칙이 바뀌면서 휴식 공간을 갖춘 협업 공간입니다. 일부 회사는 사무실 내에 바와 레스토랑을 구현하는 데 투자합니다.
2. 상호작용이 새로운 규칙이다
사무실은 사회적 장소가 되었습니다. 직원들이 비공식 학습을 위해 오는 곳입니다.
널리 알려짐
3. 채용의 유연성
직원들은 이미 집이나 다른 곳에서 일할 수 있는 장소를 갖고 있으므로 회사는 사무실의 레이아웃을 변경해야 합니다. 이 현상은 사람들을 관리하는 방식에 영향을 미칠 것입니다.
원격 근무를 계속할 수 있는 유연성은 중요한 기준이며, 이는 취업을 수락할지 여부에 따라 급여보다 더 많은 영향을 미칩니다.
4. 상사와 직원의 관계
이 하이브리드 시스템이 성공하려면 관리자는 직원에게 더 많은 자율성을 부여해야 하며, 직원은 근무 시간이 아닌 성과에 따라 평가됩니다.
널리 알려짐
5. 성 불평등
이 이야기에서 모두가 승리하는 것은 아닙니다. 하이브리드 근무는 자녀를 둔 여성이 고용 시 차별을 받을 위험이 있기 때문에 성 불평등을 더욱 증가시킬 수 있습니다.
Curto 큐레이션
*동영상에는 포르투갈어 자막이 있습니다
(상단 사진 : 재생산 / Pxhere)
