동안 세계적 유행병 브라질에서, 악화가 있었다 취업 시장으로의 전환 연령으로 알려진 이 범위의 실업률과 임금 불평등.
널리 알려짐
3일 출간, 한눈에 보는 교육 보고서 경제협력개발기구(OECD)는 OECD에 속한 약 40개국의 고등 교육 및 고용 현황을 평가했습니다.
OECD가 파악한 주요 문제점
브라질 상황과 관련하여 문서는 다음을 강조합니다.
- 35,9세에서 18세 사이의 브라질 청년 중 24%가 '양쪽도 아니다'인 반면, OECD 회원국 평균은 16,6%입니다.
- 오직 33%의 졸업생만이 할당된 시간 내에 과정을 이수합니다.
- 고등교육을 받는 학생의 75%가 독립적인 사립 교육기관에 등록되어 있습니다.
- 브라질 인구의 극히 일부만이 석사 학위를 가지고 있고(0,8%), 박사 학위를 가진 사람은 훨씬 더 적습니다(0,3%).
- 다른 나라의 공립교육기관에서 일반적으로 발생하는 것과는 달리 브라질 교사의 업무량은 교육수준이 높아져도 줄어들지 않는 경향이 있다.
취업 및 졸업장
보고서에 따르면, 학위를 소지한 사람들은 팬데믹 기간 동안 영향을 가장 적게 받았거나 더 빨리 취업을 회복할 수 있었습니다. 분석된 모든 국가에서 고등교육을 이수한 것은 더 많은 취업 기회와 더 나은 급여와 관련이 있었습니다.
교육 수준은 특히 취업률과 긍정적인 관계를 갖고 있습니다. 여자들 보고서에 따르면 브라질인이다. 37년에는 고등학교를 졸업하지 않은 사람의 2021%가 취업한 반면, 대학 학위를 소지한 사람의 78%가 취업했습니다. 이에 비해 75%, 87%로 나타났다. 남성.
새로운 모델
그러나 사업가에 따르면 이 관계는 그리 직접적이지 않습니다. 안드레 드라토프스키, 교육용 핀테크 Elleve의 CEO이자 창립자입니다. 그는 브라질에서는 채용 시 전통적인 장기 교육의 역할이 점점 덜 중요해지고 있다고 믿습니다.
“과거에는 매우 예측 가능한 경력을 갖고 계셨습니다. 오늘날 지식은 훨씬 더 역동적입니다. 5년 안에 배우는 것은 종종 쓸모없게 됩니다. 우리는 항상 업데이트해야 합니다. 그리고 전문 기술 과정은 경력 내에서 이동하거나 마이그레이션하는 방법입니다.”
André에 따르면, “장기 교육 과정은 더 이상 이전 세대의 시장과 고용주에게 그다지 중요한 역할을 하지 않습니다. 중요하지만 반드시 즉각적인 고용이나 취업을 보장하지는 않습니다. curto 시간이 지났어."
André는 "고용주는 인장이나 졸업장보다 직원이 실제로 전달하는 지식과 내용을 더 많이 봅니다"라고 지적합니다.
학생 학점
André가 만든 핀테크는 주로 젊고 저소득층인 고객이 선택한 단기, "효과가 큰" 과정을 기반으로 고용 가능성과 소득 창출 가능성을 계산하는 시스템을 사용합니다.
스타트업은 이자율이 낮은 소위 학자금 대출을 통해 선택한 교육에 자금을 조달함으로써 학생을 격려합니다. 여러 소규모 교육 기관이 스타트업과 협력하여 일자리 창출과 적극적인 소득을 장려하는 채널을 만듭니다. André에 따르면 각 학생은 과정을 마친 후 1년 동안 회사에서 계속 모니터링됩니다.
자금 조달 추세는 영속성을 지향하는 것으로 보입니다. 설문 조사에 따르면 IDados가 수행한 올해 민간 부문 자금 지원을 받지 못한 학생들의 학교 중퇴율은 공공 부문에서 관찰된 것보다 높습니다. 브라질에서는 코스 비용을 구하는 다른 방법이 있습니다. 그 중 하나가 국민학생융자기금(충실한), Enem의 성능과 연결됩니다. (지구)
시장은 완화 조치를 따르고 있지만 여전히 발전할 부분이 많다고 André Dratovsky는 주장합니다. “브라질에는 일자리를 얻으려면 장기적인 과정을 거쳐야 한다는 생각을 항상 뒷받침해 온 문화유산과 패러다임이 있습니다.”라고 그는 말합니다.
