여성은 메타버스에서 더 많은 이니셔티브를 구현하지만 web3.0 리더십 위치에서는 소수입니다.

@curtonews 여성은 메타버스에서 더 많은 이니셔티브를 구현하지만 web3.0 리더십 위치에서는 소수입니다. #뉴스버소비Curto ♬ 오리지널 사운드 – Curto 뉴스

맥킨지 컨설팅이 발표한 보고서에 따르면, 메타버스에서 역할을 수행하는 기업의 최전선에서 여성은 10%도 채 되지 않습니다.

A 맥킨지 연구 약 2000명을 인터뷰하고 분석한 결과 메타버스 소비자, 41%의 여성이 일부 메타버스 플랫폼, 심지어 기본 플랫폼을 사용했거나 34년 이상 가상 세계에 참여한 적이 있는 반면, 남성은 XNUMX%에 불과했습니다. 뿐만 아니라, 여성의 35% 설문조사에 따르면 일부 메타버스 플랫폼에서 일주일에 29시간 이상을 보낸 반면 남성은 XNUMX%에 불과했습니다.

참조 : 메타버스란 무엇인가

연구의 질적 데이터를 공개한 결과, 여성 청중은 환경에서 라이브 이벤트에 참여하고, 쇼핑하고, 학습하려는 의지가 더 컸습니다. 남성은 게임과 NFT 획득을 선호합니다. 

참조 : NFT란 무엇입니까?

또한 더 유연하고 더 많은 메타버스 이니셔티브를 구현합니다.

As 여자들 더 많은 메타버스 이니셔티브를 주도하고 구현하고 있습니다. 424명의 회사 리더를 대상으로 실시한 설문 조사에서 여성의 60%, 남성의 50%가 이미 조직에서 메타버스와 관련된 이니셔티브에 참여했다고 답했습니다. 범위 내에서 가장 많이 탐구된 영역은 마케팅, 직원 학습 및 개발, 제품 디자인입니다.

여성은 리더십 위치에서 소수이다

여성이 메타버스에 투자할 가능성이 더 높은 반면, 여성은 메타버스에서 소수입니다. 기업의 임원직 W에 출연하는 사람eb3.0. 노출된 사례에서 그들은 리더십 위치에서 10%를 초과하지 않습니다. 보고서의 수치는 표준 기술 시장 시나리오에서 이미 발생한 수치와 매우 유사합니다. 에 따르면 플랫폼 레벨로, 데이트와 기술 분야의 공석 홍보를 담당하는 기술 전문가 중 단 12,7%만이 여성입니다.