Big Tech melancarkan inisiatif mengenai ketakutan antara AI dan pekerjaan

Baru-baru ini sekumpulan perunding dan pembekal untuk Teknologi Besar telah mengetuai projek untuk mencabar pemikiran bahawa kecerdasan buatan (AI)  akan mengambil pekerjaan. Inisiatif itu menyebut keperluan untuk kelayakan semula dan evolusi berterusan industri teknologi maklumat dan komunikasi (ICT).

Pemberhentian terbesar UPS dalam sejarah 116 tahunnya adalah hasil, sebahagiannya, daripada teknologi baharu, termasuk kecerdasan buatan, kata Ketua Pegawai Eksekutif Carol Tomé semasa panggilan pendapatan pada bulan Februari. Sementara itu, IBM merancang untuk menghentikan sementara pengambilan untuk peranan yang dipercayai boleh diautomasikan oleh AI tidak lama lagi, kata Ketua Pegawai Eksekutif Arvind Krishna kepada Bloomberg tahun lepas.

Extraterrestrial Temui dan langgan Berita AI, yang terbaik newsletter tentang AI (dalam bahasa Inggeris 🇬🇧) 

🇧🇷 Temui dan langgan Curto Newsletter IA, yang terbaik newsletter tentang AI (dalam bahasa Portugis 🇧🇷)

Pekerja tidak optimistik tentang masa depan. Dalam tinjauan McKinsey baru-baru ini, 25% profesional perniagaan berkata mereka menjangkakan majikan mereka akan memberhentikan pekerja akibat penggunaan AI. Menurut satu anggaran, sekitar 4.000 pekerja telah kehilangan pekerjaan kerana AI sejak Mei. Dan dalam tinjauan oleh Beautiful.ai, yang membuat perisian persembahan dikuasakan AI, hampir separuh daripada pengurus berkata mereka berharap untuk menggantikan pekerja dengan AI.

Perang untuk bakat antara Tesla e OpenAI panaskan

Tetapi sekumpulan vendor dan perunding Teknologi Besar - dipanggil Konsortium Tenaga Kerja ICT Didayakan AI (ITC) - bertujuan untuk mempertikaikan tanggapan bahawa AI akan menyebabkan kehilangan pekerjaan, memetik keperluan untuk kemahiran semula dan peningkatan kemahiran dalam teknologi maklumat dan komunikasi ( industri ICT) khususnya.

ITC diketuai oleh Cisco dengan sokongan daripada Google, Microsoft, IBM (terutamanya), Intel, SAP dan Accenture. Mandat ITC adalah untuk menerokai kesan AI ke atas pekerjaan sambil membolehkan orang ramai mencari program latihan berkaitan AI dan menghubungkan syarikat dengan pekerja "mahir, sedia bekerja", seorang jurucakap memberitahu TechCrunch dalam taklimat.

"Pendekatan unik ITC akan menyelidik dan menilai kesan AI ke atas peranan kerja tertentu, termasuk kemahiran dan tugas, dan mengesyorkan latihan untuk tenaga kerja ICT yang didayakan AI," kata jurucakap itu. "Ahli dan penasihat konsortium berkongsi perspektif yang sama bahawa rasa mendesak yang lebih besar diperlukan untuk memahami kesan AI terhadap fungsi kerja utama dalam industri ICT."

Laporan Baharu Meneliti Keadaan AI Perusahaan; faham

Tinjauan global mengenai kecerdasan buatan (AI) yang dijalankan oleh ClearML, FuriosaAI dan AI ​​Infrastructure Alliance (AIIA) mendedahkan penemuan menarik.

Dalam fasa pertama kerjanya, ITC akan menilai kesan AI terhadap 56 peranan kerja ICT dan menyediakan cadangan latihan untuk peranan yang terjejas. 56 peranan ini, yang belum dikeluarkan oleh ITC, telah dipilih untuk "kepentingan strategik" mereka dalam ekosistem ICT yang lebih luas dan kesan AI terhadap tugas yang diperlukan untuk melaksanakan peranan itu, kata jurucakap itu, serta peranan yang mereka tawarkan " pintu masuk yang menjanjikan” untuk pekerja berkemahiran rendah.

“Peranan pekerjaan ini termasuk 80% daripada 45 tajuk pekerjaan ICT teratas yang mempunyai volum jawatan pekerjaan tertinggi untuk tempoh Februari 2023 hingga 2024 di AS dan lima negara Eropah terbesar mengikut bilangan pekerja ICT (Perancis , Jerman, Itali , Sepanyol dan Belanda)”, kata jurucakap itu. “Secara kolektif, negara-negara ini mewakili segmen penting dalam sektor ICT, dengan jumlah gabungan 10 juta pekerja ICT.”

ITC merancang untuk menerbitkan keputusannya dalam laporan musim panas ini. Dan, tambahan pula, ia belum lagi membangunkan pelan tindakan.

"Konsortium akan menentukan skop 'fasa 2'nya menjelang pertengahan 2024," kata jurucakap itu. “Ketika kami melangkah ke fasa 2, Konsortium mungkin mempertimbangkan untuk memanjangkan jemputan kepada organisasi dan institusi lain untuk menyertai usaha kerjasama kami dalam menyokong kejayaan tenaga kerja ICT yang didayakan AI.”

Menurut analisis terbaru dari Lightcast, firma analisis pasaran kerja, permintaan untuk peranan AI semakin berkurangan, bukan meningkat. Pada tahun 2022, peranan berkaitan AI menyumbang 2% daripada semua siaran pekerjaan di AS. Pada 2023, jumlah ini menurun kepada 1,6%.

Baca juga:

China akan menggunakan AI untuk mengganggu pilihan raya di AS, Korea Selatan dan India, memberi amaran Microsoft

* Teks artikel ini sebahagiannya dihasilkan oleh alat kecerdasan buatan, model bahasa terkini yang membantu dalam penyediaan, semakan, terjemahan dan ringkasan teks. Entri teks dicipta oleh Curto Berita dan maklum balas daripada alatan AI digunakan untuk menambah baik kandungan akhir.
Adalah penting untuk menyerlahkan bahawa alat AI hanyalah alat, dan tanggungjawab terakhir untuk kandungan yang diterbitkan terletak pada Curto Berita. Dengan menggunakan alat ini secara bertanggungjawab dan beretika, objektif kami adalah untuk mengembangkan kemungkinan komunikasi dan mendemokrasikan akses kepada maklumat berkualiti. 🤖

Mencari alat Kepintaran Buatan untuk menjadikan hidup anda lebih mudah? Dalam panduan ini, anda menyemak imbas katalog robot berkuasa AI dan belajar tentang fungsinya. Lihat penilaian yang diberikan oleh pasukan wartawan kami!