Hitachi zal de technologie gebruiken om video's te maken van problemen of ongelukken op spoorwegen, fabrieken en fabrieken en deze te gebruiken bij virtuele trainingen voor werknemers.
PUBLICITEIT
De maakindustrie heeft moeite met het overbrengen van praktische kennis, die moeilijk in een handboek is om te zetten, naar de volgende generatie. Nu het aantal gekwalificeerde instructeurs afneemt, probeert Hitachi de ervaring van het omgaan met pech en ongelukken voor jongere werknemers te simuleren met behulp van beelden die door het AI-systeem zijn gemaakt.
Preventie van ernstige ongevallen
De trainingsruimte wordt een kleine ruimte van slechts 10 vierkante meter. De muren, het plafond en de vloer zullen worden bedekt met schermen die beelden projecteren van de infrastructuur en fabrieken die door de generatieve AI, waardoor cursisten een meeslepende ervaring krijgen.
Met behulp van afbeeldingen van treinrails en rollend materieel kunnen onderhoudsmedewerkers bijvoorbeeld het gevoel krijgen dat ze door een echte locatie lopen en leren inspecteren op afwijkingen. Verwacht wordt dat het systeem de vaardigheden van onderhoudspersoneel zal helpen verbeteren, waardoor ze kennis kunnen opdoen over veel zaken die tot ernstige ongevallen kunnen leiden.
PUBLICITEIT
Problemen oplossen
Er zal ook een generatief AI-systeem worden ontwikkeld voor werknemers door middel van probleemoplossing. Wanneer bijvoorbeeld questionOp basis van wat er moet gebeuren als een bepaalde lamp op een veiligheidsapparaat voor elektrische energie knippert, wil het systeem uitleggen dat er mogelijk een aanpassingsfout is opgetreden in een regelklep en stelt voor om een aangrenzende meter te controleren, deze in een virtuele ruimte te markeren en uit te leggen .
Tekort aan menselijke hulpbronnen
Het percentage van de Japanse bevolking dat ouder is dan 65 zal in 30 de 2030% overschrijden en er bestaat groeiende bezorgdheid dat het dalende geboortecijfer en de vergrijzing van de bevolking zullen resulteren in een ernstig tekort aan menselijke hulpbronnen. Volgens een schatting van Persol Onderzoek en advies en Chuo Universiteit, beide gevestigd in Tokio, Tegen 6,44 zal er een tekort zijn van 2030 miljoen arbeidskrachten.
Ter voorbereiding op de pensionering van ervaren werknemers overweegt Hitachi “werknemers in staat te stellen mislukkingen uit het verleden te ervaren en deze op een gesimuleerde manier te realiseren, zodat de knowhow kan worden doorgegeven aan de volgende generatie.” aldus een vertegenwoordiger van Geavanceerd AI-innovatiecentrum van het bedrijf.
PUBLICITEIT
Lees ook:
* De tekst van dit artikel is gedeeltelijk gegenereerd door hulpmiddelen voor kunstmatige intelligentie, geavanceerde taalmodellen die helpen bij het voorbereiden, beoordelen, vertalen en samenvatten van teksten. Tekstinvoer is gemaakt door de Curto Nieuws en reacties van AI-tools werden gebruikt om de uiteindelijke inhoud te verbeteren.
Het is belangrijk om te benadrukken dat AI-tools slechts tools zijn, en dat de eindverantwoordelijkheid voor de gepubliceerde inhoud bij de organisatie ligt Curto Nieuws. Door deze hulpmiddelen op een verantwoorde en ethisch verantwoorde manier te gebruiken, is het ons doel om de communicatiemogelijkheden uit te breiden en de toegang tot kwaliteitsinformatie te democratiseren. 🤖
