Uit het onderzoek blijkt dat 69% van de werknemers zegt dat ze graag zouden willen dat vergaderingen meeslepender en boeiender zijn. Bovendien denkt 66% dat de metaverse zal helpen bij de correlatie van eenheid binnen de werkomgeving.
PUBLICITEIT
Onderzoeksresultaten laten zien dat mensen het gevoel willen hebben dat ze er thuishoren in hun werk
Op basis van kwantitatieve gegevens is het nog steeds mogelijk om de wens van professionals te begrijpen om het gevoel te hebben dat ze bij een project horen. 68% van de mensen gelooft dat organisaties die een virtuele aanwezigheid creëren een gevoel van verbondenheid kunnen creëren in deze nieuwe realiteit van hybride werk.
De gegevens zijn vrijgegeven door de vice-president van meta in Noord-Europa, Steve Hatch. Het rapport maakt deel uit van een reeks onderzoeken die Meta heeft uitgevoerd om de metaverse levensvatbaar te maken en de golf van terugtrekking van investeerders te doorbreken, die na de recessie van het bedrijf de wending van virtual reality begonnen te wantrouwen.
Onlangs berichtten we hier op Newsverso dat Meta verwacht 3 biljoen dollar bij te dragen aan het mondiale bbp. Begrijpen: In een poging het vertrouwen in web3 te behouden, zegt Meta dat metaverse 3 biljoen dollar zou kunnen bijdragen aan het mondiale bbp
PUBLICITEIT
