rassen discriminatie

deepfake huidtinten

Tools die deepfakes detecteren moeten op alle huidtinten werken om vooringenomenheid te voorkomen, waarschuwen experts

Detectietools die worden ontwikkeld om de groeiende dreiging van deepfakes – realistisch ogende nep-inhoud – te bestrijden, moeten trainingsdatasets gebruiken die alle huidtinten bevatten om vooringenomenheid te voorkomen, waarschuwen experts.

Tools die deepfakes detecteren moeten op alle huidtinten werken om vooringenomenheid te voorkomen, waarschuwen experts Lees verder "

Het bloedbad in Sharpeville dat resulteerde in de Internationale Dag voor de Uitbanning van Rassendiscriminatie

21 maart staat bekend als de Internationale Dag voor de Uitbanning van Rassendiscriminatie. De datum kwam voort uit een van de treurigste historische feiten over zwarte mensen in Zuid-Afrika, waar het Apartheidsregime regeerde. Volg de 🧵…

Het bloedbad in Sharpeville dat resulteerde in de Internationale Dag voor de Uitbanning van Rassendiscriminatie Lees verder "

Wat is racisme? Hoe ontstaat het en waarom is het belangrijk om het te bestrijden?

Terwijl zwarte en bruine mensen 54% van de Braziliaanse bevolking uitmaken, vertegenwoordigen zij 84% van de doden bij politie-acties, volgens gegevens van het Braziliaanse Public Security Forum. De organisatie onthult ook dat twee op de drie mensen die in het land vastzitten, zwart zijn. Racisme en racistische opmerkingen werden ongeveer dertig jaar geleden een misdaad in Brazilië. Maar volgens deskundigen zijn de vormen van rassendiscriminatie divers en maken ze deel uit van het dagelijks leven in de samenleving. O Curto legt uit wat de belangrijkste vormen van racisme zijn en welke concepten u moet begrijpen over de raciale kwestie in Brazilië.

Wat is racisme? Hoe ontstaat het en waarom is het belangrijk om het te bestrijden? Lees verder "

“Te donkere” foto: Unisinos-professor wordt ontslagen nadat hij racisme had gemeld

Na vijf jaar te hebben gewerkt als de enige zwarte professor van de gastronomiecursus aan de Universiteit van Vale do Rio dos Sinos (Unisinos), hekelde Gustavo Corrêa Pinto het instituut wegens “discriminatie op grond van ras en morele intimidatie” bij het Openbaar Ministerie van Arbeid van de Rio Grande do Sul (MPT-RS). Hij beweert in mei van dit jaar te zijn uitgesloten van de officiële presentatie van een academisch project waaraan hij deelnam, met de rechtvaardiging dat zijn "foto ongepast was, 'te donker'". Gustavo diende een interne klacht in wegens rassendiscriminatie en minder dan twee maanden later werd hij door de instelling ontslagen. O Curto News sprak met de juridisch adviseur van de professional en kreeg toegang tot de klacht die naar MPT-RS was gestuurd.

“Te donkere” foto: Unisinos-professor wordt ontslagen nadat hij racisme had gemeld Lees verder "

omhoog scrollen