Selv i sektorer hvor kvinner er majoritet, får de i gjennomsnitt mindre. Oss innenlandstjenester, kvinnelige arbeidere opptar rundt 91 % av de ledige stillingene, og lønnen er 20 % lavere enn for menn. Em utdanning, helse og sosiale tjenester utgjør kvinner 75 % av totalen og har gjennomsnittsinntekter 32 % lavere enn menn.
REKLAME
Innenrikstjenester
kvinner
- mindre enn ett års studier motta R$819;
- med ufullstendig grunnskoleutdanning, R$972;
- med full grunnskoleutdanning, R$1.092 XNUMX;
- med ufullstendig videregående opplæring, R$926;
- med videregående vitnemål, R$1.087 XNUMX;
- med ufullstendig høyere utdanning, R$1.120;
- med høyere utdanning, R$1.257 XNUMX.
Homens
- mindre enn ett års studier, motta R$1.061;
- med ufullstendig grunnskoleutdanning, R$1226;
- med full grunnskoleutdanning, R$1.386 XNUMX;
- med ufullstendig videregående opplæring, R$986;
- med videregående vitnemål, R$1.470 XNUMX;
- med ufullstendig høyere utdanning, R$1.156;
- med høyere utdanning, R$1.771 XNUMX.
Utdanning, helse og sosiale tjenester
kvinner
- mindre enn ett års studier motta R$1.565;
- med ufullstendig grunnskoleutdanning, R$1.333;
- med komplett barneskole, R$1.358;
- med ufullstendig videregående opplæring, R$1.261;
- med videregående vitnemål, R$1.718 XNUMX;
- med ufullstendig høyere utdanning, R$1.840;
- med høyere utdanning, R$4.063 XNUMX.
Homens
- mindre enn ett års studier motta R$1.928;
- med ufullstendig grunnskoleutdanning, R$1.750;
- med komplett barneskole, R$1.551;
- med ufullstendig videregående opplæring, R$1.554;
- med videregående vitnemål, R$2.076 XNUMX;
- med ufullstendig høyere utdanning, R$2.302;
- med høyere utdanning, R$6.331 XNUMX.
«Ulikhet mellom kjønn på arbeidsmarkedet gjengir og bekrefter denne ubalansen som allerede eksisterer i alle samfunnssfærer, i form av machismo. Fra rollene som tilskrives menn og kvinner, svarte menn og kvinner, trekkes ulikheter og maktforhold, enten det er økonomiske, seksuelle eller politiske.», fremhever Dieese sin forskning.
familier
Undersøkelsen viser at flertallet av husholdningene i Brasil ledes av kvinner.
Av de 75 millioner brasilianske hjemmene:
- 50,8 % (38,1 millioner familier) hadde kvinnelig ledelse;
- Med mannlig ledelse var det 36,9 millioner (49,2%);
- Svarte kvinner ledet 21,5 millioner husholdninger (56,5 %);
- Og ikke-svarte kvinner, 16,6 millioner (43,5%);
– Indikatorene viste hva som erfares i praksis: en kontingent kvinner som tjener mindre, befinner seg i en prekær posisjon og bruker lengre tid på å søke jobb på arbeidsmarkedet. Denne situasjonen opprettholder sårbarhetssituasjonen ikke bare for det kvinnelige familieoverhodet, men for alle familiemedlemmer, med overføring av tusenvis av barn og unge fra skole til arbeidsmarkedet, slik at de kan bidra til familiens inntekt.", fremhever Dieese sin forskning.
REKLAME
I følge enheten vil det for å endre dette scenariet være nødvendig å styrke tverrgående likestillingspolitikk, garantere like muligheter på arbeidsmarkedet, redusere økonomisk ulikhet og øke antall kvinner i lederstillinger.
"Landet trenger å vokse og generere inntekter og kvalitetsjobber, men det er også nødvendig å møte ulikheter mellom kjønn, rase og farge, og at kvinner får en større stemme i samfunnet gjennom kollektive forhandlinger og offentlig politikk."
(Med Agência Brasil)
