Kjønnsulikheten på arbeidsmarkedet er større enn tidligere antatt, sier ILO

ILO sa at de hadde utviklet en ny indikator som bedre måler arbeidsledigheten og oppdager alle arbeidsløse som leter etter aktivitet.

Dette prosjekter «et mye mørkere bilde av kvinners situasjon i arbeidslivet enn den mer brukte arbeidsledigheten», sa dette FN-organet i en uttalelse to dager før den internasjonale kvinnedagen.

"De nye dataene viser at kvinner fortsetter å ha mye vanskeligere med å finne arbeid enn menn," sa byrået.

I følge ILO-data, 15 % av kvinner i arbeidsfør alder i verden likerariam å ha en jobb, men det har de ikke, sammenlignet med 10,5 % av mennene.

"Denne kjønnsulikheten har stort sett holdt seg uendret i to tiår," bemerket organisasjonen.

Derimot er offisielle arbeidsledighetstall for menn og kvinner svært like.

Dette skyldes, ifølge ILO, at kriteriene som brukes for å avgjøre om noen skal anses som offisielt arbeidsledige, har en tendens til å ekskludere kvinner uforholdsmessig.

I følge rapporten er Personlig og familieansvar, inkludert ulønnet omsorgsarbeid, påvirker kvinner uforholdsmessig.

Denne typen aktivitet hindrer kvinner i å jobbe, aktivt søke arbeid eller være tilgjengelig på kort varsel.

"(kjønns)arbeidsforskjellen er spesielt alvorlig i utviklingsland, der andelen kvinner som ikke finner jobb når 24,9 % i lavinntektsland," sa byrået.

Tilgang til arbeid er ikke det eneste problemet. ILO bemerket at kvinner har en tendens til å være overrepresentert i enkelte sårbare jobber, inkludert i familiebedrifter.

"Denne sårbarheten, sammen med lavere sysselsettingsrater, påvirker kvinners inntekt," sa byrået.

ILO konkluderte med det "Globalt, for hver dollar i arbeidsinntekt menn tjener, tjener kvinner bare 51 cent."

(Med AFP)

Les også: