Hva er lønn mínimo? Det er minimumsbeløpet, fastsatt ved lov, som arbeidsgiver kan betale til en arbeidstaker. Det er definert av regjeringen, som må følge grunnlov og bevare kjøpekraft og grunnleggende behov for å overleve borgere og deres familier.
REKLAME
O salário minimo dukket opp i 1936, under administrasjonen til daværende president Getúlio Vargas, men ble etablert bare 4 år senere. Siden den gang har den gjennomgått en rekke justeringer, som forutsatt i den opprinnelige ideen, etter svingningene i prisene på viktige varer og tjenester.
Det er en rettighet gitt i føderal grunnlov, i sin artikkel 7, seksjon IV, ifølge hvilken: "Rettighetene til arbeidere i byer og på landsbygda, i tillegg til andre som har som mål å forbedre deres sosiale tilstand, er: minstelønn, fastsatt ved lov, nasjonalt samlet, i stand til å dekke dine grunnleggende vitale behov og de til familien din med bolig, mat, utdanning, helse, fritid, klær, hygiene, transport og sosial sikkerhet, med periodiske justeringer som bevarer din kjøpekraft , og tilkoblingen til ethvert formål er forbudt".
Logikken bak opprettelsen av minstelønnspolitikken er å garantere grunnleggende levebrød for arbeidere og deres familier. Det påvirker livene til alle brasilianere – det er tross alt grunnverdien av godtgjørelse for ansatte, pensjonister, pensjonister... Alle som har eller har fått kontrakten sin signert en dag og jobbet under CLT-regimet, får sin godtgjørelse påvirket av endringer i lønn.
REKLAME
Det er viktig å forklare det CLT er forkortelsen for Konsolidering av arbeidslover, som regulerer arbeidsforhold, både by- og landarbeid, individuelle eller kollektive relasjoner. Denne lovgivningen tar sikte på å beskytte arbeidstakere, regulere arbeidsforhold og skape prosessuell arbeidslov.
Men hvordan beregnes minstelønnen?
Verdien av minstelønnen justeres årlig og denne justeringen er ikke fast. For beregningen, den nasjonale konsumprisindeksen (INPC) for det umiddelbart foregående året er tatt i betraktning. (Senatsbyrå)
O KPI er en indeks som måler variasjonen i konsumprisene i brasiliansk økonomi. Denne indeksen på inflasjon Det er målt av det brasilianske instituttet for geografi og statistikk (IBGE) og er mye brukt som referanse i lønnsjusteringer.
REKLAME
Føderal minstelønn x regional minstelønn: hva er forskjellene?
Den nasjonale minstelønnen tilsvarer en enhetlig nasjonal verdi fastsatt ved lov for alle typer arbeidere. Derimot, noen stater har sin egen lønn på grunn av de høyere levekostnadene eller i henhold til regjeringens strategier for å øke spesifikke sektorer.
I 2022 er de: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina og Rio Grande do Sul. (G1)
Hva er gjeldende minstelønn?
I Brasil er verdien av gjeldende minstelønn, definert av den føderale regjeringen for 2022, R $ 1.212,00 (ett tusen, to hundre og tolv reais). Det ble fikset inn Foreløpig tiltak 1.091/2021.
REKLAME
Det samme målet fastslår også at den daglige verdien av minstelønnen tilsvarer R$40,40 (førti reais og førti cent), og timeverdien, til R$5,51 (fem reais og femtien cent). (Senatsbyrå)
Denne verdien tjener som grunnlag for å ansette arbeidere og for pensjonering og ytelser betalt av INSS.
Minstelønnen er en svært viktig sak for den brasilianske befolkningen. Å vite informasjon om det er en rettighet, det samme er dens anvendelse.
REKLAME
Curto kurasjon:
- Forstå minstelønnspolitikk (Politisér!)
- Minstelønn 2022: hva er nåverdien? (G1)
- Lønn er minimum (Infopenger)
- Den ideelle minstelønnen for en familie bør være R$6.388,55 XNUMX, beregner Dieese (CNN Brasil)
Les også:
(🚥): kan kreve registrering og/eller signatur
(🇬🇧): innhold på engelsk
(*): innhold på andre språk er oversatt av Google En oversetter
Curto Forklare: alt du trenger å vite og er flau over å spørre!????
Klikk for å se mer forklarende innhold ⤴️
