Hva forventer brasilianske fagfolk av metaversen?

En studie bestilt av Ciena (NYSE: CIEN) fant at 92 % av forretningsfolk i Brasil ville være villige til å bruke virtuell virkelighet for formelle arbeidsmøter, for eksempel innen Human Resources. Men årsakene bak denne beslutningen er forskjellige fra de til fagfolk i andre latinamerikanske land. Brasilianere nevner mobilitet – eller vanskeligheten med å pendle til jobb – som hovedårsaken til å gå inn i metaversen.

I Brasil sier 59 % av respondentene at tilgjengelighet er en av hovedfordelene med virtuelle møter, sammenlignet med 50 % i Colombia. I Mexico er hovedårsaken til at 46 % av deltakerne ønsker å jobbe i metaverse er redusert antall distraksjoner eller muligheter for sidesamtaler.

REKLAME

Reproduksjon Twitter

Totalt sett mener mer enn halvparten av deltakerne i undersøkelsen i Latin-Amerika at det er lettere å samarbeide på virtuelle plattformer enn personlig.

81 % av respondentene kan visualisere å inkorporere virtual reality-verktøy i arbeidsmiljøene sine, for eksempel AR- og VR-briller.

Nni av ti Intervjuobjektene mener at virtuell virkelighet vil være et egnet middel for å gjennomføre formelle arbeidsmøter, for eksempel med HR-området. Resultatet var likt i land som Mexico og Colombia, med henholdsvis 92 % og 91 %.

REKLAME

  • Hva er metavers? (Curto Nyheter)

Hva ønsker brasilianere av metaversen?

Når questionGitt hvilken type aktivitet de ville bruke den virtuelle plattformen til, svarte 69 % av de intervjuede brasilianerne at de ville bruke det virtuelle plattformmiljøet. Web 3.0 for nettspill – den høyeste prosentandelen blant alle respondenter globalt. Deretter kom shopping (62 %), jobb (60 %) og studier/utdanning (53 %).

Kan du lese følelser i den virtuelle verden?

Når de er det question29 % av brasilianerne er opptatt av de negative punktene ved virtuell sameksistens å kunne lese personlige følelser. I Colombia og Mexico ble denne bekymringen sitert av henholdsvis 41 % og 42 % av respondentene.

Når det gjelder å skape en identitet i den virtuelle verden, ville 54 % av brasilianske fagfolk velge en avatar som reflekterte deres virkelige selv, 20 % ville velge en idealisert versjon og 13 % ville anta et annet bilde, avhengig av miljøet og målet med møtet.

REKLAME

Også i Brasil oppga 27 % at bruken av virtuelle samarbeidsverktøy hindrer konsentrasjon og 25 % nevnte at de føler seg isolert.

"Brasiliere er interessert i å bruke mer oppslukende virtuelle plattformer for spill, kjøp og forretningssamarbeid", forklarer Fernando Capella, Country Manager hos Ciena i Brasil. "Dette representerer en betydelig mulighet for tjenesteleverandører til å sikre at deres nettverk er forberedt på dette forstyrrende øyeblikket ved å implementere de nyeste teknologiene for å levere den ultralave latensen og høye båndbredden som er avgjørende for disse nye virtuelle plattformene."

Brasilianere er også bekymret for nettverkets pålitelighet (42 %) og mener at arbeidsplassen ikke vet hvordan teknologien skal implementeres (40 %).

REKLAME

Likevel, omtrent en tredjedel av de intervjuede i Brasil enige om at vi neste to år deres arbeidsplasser vil gå fra det tradisjonelle/statiske samarbeidsmiljøet til et mer oppslukende eller virtual reality-basert miljø.

Kilde: AFP

bla opp