Co to jest płaca mínimo? Jest to minimalna kwota przewidziana przez prawo, jaką pracodawca może wypłacić pracownikowi. Jest on definiowany przez rząd, który musi przestrzegać Powiązane wyszukiwania i zachowaj siła nabywcza i podstawowe potrzeby o przetrwanie obywateli i ich rodzin.
PUBLICIDADA
O salário minimo powstała w 1936 r., za rządów ówczesnego prezydenta Getúlio Vargasa, ale powstała dopiero 4 lata później. Od tego czasu, zgodnie z pierwotną koncepcją, podlegał licznym modyfikacjom, w odpowiedzi na wahania cen podstawowych towarów i usług.
Jest to prawo określone w Konstytucja Federalna, w art. 7 ust. IV, zgodnie z którym: „Prawa pracowników miejskich i wiejskich, oprócz innych mających na celu poprawę ich kondycji społecznej, obejmują: płaca minimalna, ustalona przez prawo, ujednolicona w skali kraju, zdolna do zaspokojenia podstawowych potrzeb życiowych Ciebie i Twojej rodziny w zakresie mieszkania, wyżywienia, edukacji, zdrowia, wypoczynku, odzieży, higieny, transportu i zabezpieczenia społecznego, z okresowymi korektami, które chronią Twoją siłę nabywczą , a jego podłączanie w jakimkolwiek celu jest zabronione".
Logiką tworzenia polityki płacy minimalnej jest zapewnienie podstawowych środków utrzymania pracownikom i ich rodzinom. Ma to wpływ na życie wszystkich Brazylijczyków – w końcu jest to podstawowa wartość wynagrodzeń pracowników, emerytów, rencistów… Każdy, kto ma lub miał podpisany kiedyś kontrakt i pracował w reżimie CLT, ma wpływ na swoje wynagrodzenie zmianami w wynagrodzeniu.
PUBLICIDADA
Ważne jest, aby to wyjaśnić CLT to skrót od Konsolidacja prawa pracy, który reguluje stosunki pracy, zarówno miejskie, jak i wiejskie, stosunki indywidualne i zbiorowe. Celem tego ustawodawstwa jest ochrona pracowników, uregulowanie stosunków pracy i stworzenie proceduralnego prawa pracy.
Ale jak obliczana jest płaca minimalna?
Wartość płacy minimalnej jest corocznie korygowana i korekta ta nie jest stała. Do obliczeń brany jest pod uwagę krajowy wskaźnik cen towarów i usług konsumenckich (INPC) z bezpośrednio poprzedniego roku, (Agencja Senatu)
O INPC to wskaźnik mierzący zmienność cen konsumpcyjnych w brazylijskiej gospodarce. Ten indeks inflacja Mierzy go Brazylijski Instytut Geografii i Statystyki (IBGE) i jest powszechnie stosowany jako punkt odniesienia przy dostosowywaniu wynagrodzeń.
PUBLICIDADA
Federalna płaca minimalna x regionalna płaca minimalna: jakie są różnice?
Krajowa płaca minimalna odpowiada jednolitej wartości krajowej określonej przez prawo dla wszystkich typów pracowników. Jednakże, niektóre stany mają własne pensje ze względu na wyższe koszty życia lub zgodnie ze strategiami rządowymi mającymi na celu pobudzenie poszczególnych sektorów.
W 2022 roku są to: São Paulo, Rio de Janeiro, Parana, Santa Catarina i Rio Grande do Sul, (G1)
Jaka jest obecna płaca minimalna?
W Brazylii wartość aktualnej płacy minimalnej, określonej przez rząd federalny na rok 2022, wynosi R $ 1.212,00 (tysiąc dwieście dwanaście reali). Zostało to naprawione Środek tymczasowy 1.091/2021.
PUBLICIDADA
Ta sama miara ustala również, że dzienna wartość płacy minimalnej wynosi 40,40 R $ (czterdzieści reali i czterdzieści centów), a wartość godzinowa 5,51 R $ (pięć reali pięćdziesiąt jeden centów). (Agencja Senatu)
Wartość ta stanowi podstawę do zatrudniania pracowników oraz do emerytur i świadczeń wypłacanych przez INSS.
Płaca minimalna jest bardzo ważną kwestią dla ludności Brazylii. Wiedza o nim jest prawem, podobnie jak jego zastosowanie.
PUBLICIDADA
Curto Kuracja:
- Zrozumienie polityki płacy minimalnej (Politykować!)
- Płaca minimalna 2022: jaka jest obecna wartość? (G1)
- Wynagrodzenie jest minimalne (InformacjePieniądze)
- Idealna płaca minimalna dla rodziny powinna wynosić 6.388,55 R$, oblicza Dieese (CNN Brazylia)
Przeczytaj także:
(🚥): może wymagać rejestracji i/lub podpisu
(🇬🇧): treść w języku angielskim
(*): treść w innych językach jest tłumaczona przez Google Tłumacz
Curto Wyjaśnić: wszystko, co musisz wiedzieć, a wstydzisz się zapytać!😉
Kliknij, aby zobaczyć więcej treści objaśniających ⤴️
