Z badania wynika, że ​​jeśli rząd nie podejmie działań, aż 8 milionów miejsc pracy w Wielkiej Brytanii będzie zagrożonych przez sztuczną inteligencję

Sztuczna inteligencja (AI) staje się coraz bardziej istotnym tematem w dyskusjach na temat przyszłości pracy. Z raportu Instytutu Badań nad Polityką Publiczną (IPPR) w Wielkiej Brytanii opublikowanego w środę (27) wynika, że ​​aż 8 mln miejsc pracy w kraju jest zagrożonych automatyzacją. Jednak ten scenariusz niesie ze sobą również możliwość znacznego wzrostu PKB i wynagrodzeń, pod warunkiem przyjęcia właściwej polityki.

Według Raport IPPR, áreas como back office, empregos de nível inicial e meio período são as mais expostas à automação. Isso significa que funções como secretariado, atendimento ao cliente e administrativas estão em risco. Além disso, mulheres, jovens e trabalhadores de salários médios e baixos são os mais vulneráveis a essa transformação.

PUBLICIDADA

Etapy wdrażania AI

W analizie IPPR zidentyfikowano dwa główne etapy wdrażania generatywnej sztucznej inteligencji: pierwszą falę, która już istnieje, oraz drugą falę, podczas której firmy będą głębiej integrować istniejące technologie sztucznej inteligencji ze swoimi procesami. Obecnie 11% zadań jest narażonych na istniejącą generatywną sztuczną inteligencję, która może wzrosnąć do 59% w przypadku głębszej integracji sztucznej inteligencji przez firmy.

Scenariusze przyszłości

W raporcie przedstawiono trzy scenariusze potencjalnego wpływu drugiej fali wdrażania sztucznej inteligencji na rynek pracy:

  1. Najgorszy scenariusz: całkowitej wymiany miejsc pracy, co spowoduje utratę 7,9 mln miejsc pracy i brak wzrostu PKB.
  2. Scenariusz centralny: Utracono 4,4 mln miejsc pracy, ale wzrost gospodarczy wyniósł 6,3% PKB.
  3. Najlepszy scenariusz: nie utracono żadnych miejsc pracy, a wzrost gospodarczy wyniósł 13% PKB.

Zalecenia na przyszłość

Biorąc pod uwagę tę panoramę, IPPR stwierdza, że ​​niezwykle istotne jest przyjęcie przez rząd brytyjski strategii przemysłowej skupiającej się na miejscach pracy dla sztucznej inteligencji. Obejmuje to zachęcanie do zmiany pracy i zapewnianie szerokiego rozłożenia korzyści płynących z automatyzacji w całej gospodarce. Niezbędne w tym procesie są takie działania, jak wsparcie dla zielonych miejsc pracy i zmiany regulacyjne.

PUBLICIDADA

Konkluzja

Badanie IPPR podkreśla, że ​​przyszłość pracy w Wielkiej Brytanii jest nierozerwalnie związana z odpowiedzialnym przyjęciem sztucznej inteligencji. Choć istnieją poważne wyzwania, istnieją również możliwości pobudzenia wzrostu gospodarczego i poprawy standardów życia. Będzie to jednak możliwe tylko w przypadku wspólnego podejścia między rządem, biznesem i społeczeństwem, aby zapewnić sprawiedliwy podział korzyści płynących z automatyzacji.

Przeczytaj także:

przewiń do góry