dyskryminacja rasowa

głębokie fałszywe odcienie skóry

Narzędzia wykrywające deepfakes muszą działać na wszystkich odcieniach skóry, aby uniknąć stronniczości – ostrzegają eksperci

Narzędzia do wykrywania opracowywane w celu zwalczania rosnącego zagrożenia deepfake – realistycznie wyglądającymi fałszywymi treściami – muszą wykorzystywać zestawy danych szkoleniowych obejmujące wszystkie odcienie skóry, aby uniknąć stronniczości – ostrzegają eksperci.

Narzędzia wykrywające deepfakes muszą działać na wszystkich odcieniach skóry, aby uniknąć stronniczości – ostrzegają eksperci Czytaj więcej "

Masakra w Sharpeville, która doprowadziła do obchodów Międzynarodowego Dnia Likwidacji Dyskryminacji Rasowej

21 marca obchodzony jest jako Międzynarodowy Dzień Likwidacji Dyskryminacji Rasowej. Data ta wynika z jednego z najsmutniejszych faktów historycznych dotyczących Czarnych w Republice Południowej Afryki, gdzie panował reżim apartheidu. Postępuj zgodnie z 🧵…

Masakra w Sharpeville, która doprowadziła do obchodów Międzynarodowego Dnia Likwidacji Dyskryminacji Rasowej Czytaj więcej "

Co to jest rasizm? Jak to się dzieje i dlaczego warto z nim walczyć?

Według danych Brazylijskiego Forum Bezpieczeństwa Publicznego, choć osoby rasy czarnej i brązowej stanowią 54% populacji Brazylii, stanowią one 84% ofiar śmiertelnych w wyniku działań policji. Organizacja ujawnia również, że 2 na 3 osoby przetrzymywane w kraju to osoby rasy czarnej. Rasizm i rasistowskie obelgi stały się przestępstwem w Brazylii około 30 lat temu. Jednak zdaniem ekspertów formy dyskryminacji rasowej są różnorodne i są częścią codziennego życia społeczeństwa. O Curto wyjaśnia, jakie są główne formy rasizmu i koncepcje, które należy zrozumieć w związku z kwestią rasową w Brazylii.

Co to jest rasizm? Jak to się dzieje i dlaczego warto z nim walczyć? Czytaj więcej "

Zdjęcie „Za ciemne”: profesor Unisinos zostaje zwolniony po zgłoszeniu rasizmu

Po pięciu latach pracy jako jedyny czarnoskóry profesor kierunku gastronomia na Uniwersytecie Vale do Rio dos Sinos (Unisinos) Gustavo Corrêa Pinto potępił tę instytucję za „dyskryminację ze względu na rasę i molestowanie moralne” w Publicznym Ministerstwie Pracy Rio Grande do Sul (MPT-RS). Twierdzi, że w maju tego roku został wykluczony z oficjalnej prezentacji projektu akademickiego, w którym brał udział, uzasadniając, że jego „zdjęcie było nieodpowiednie, «za ciemne»”. Gustavo złożył wewnętrzną skargę dotyczącą dyskryminacji rasowej i niecałe dwa miesiące później został zwolniony przez instytucję. O Curto News rozmawiał z doradcą prawnym specjalisty i miał dostęp do skargi przesłanej do MPT-RS.

Zdjęcie „Za ciemne”: profesor Unisinos zostaje zwolniony po zgłoszeniu rasizmu Czytaj więcej "

przewiń do góry