Ziua Muncii: povestea luptei pentru condiții de muncă mai bune din spatele zilei de 1 mai

Ziua Muncii, cunoscută și ca Ziua Internațională a Muncitorilor, este sărbătorită pe 1 mai în întreaga lume. Această dată este sărbătoare națională în mai multe țări, inclusiv în Brazilia. Descoperiți povestea din spatele datei comemorative.

Originile Zilei Muncii datează de la sfârșitul secolului al XIX-lea, când mișcarea muncitorească globală a început o campanie de reducere a zilei de muncă la opt ore pe zi. La acea vreme, ziua de lucru era extrem de lungă, ajungând la 12, 14 și chiar 16 ore pe zi în unele industrii. Muncitorii sufereau din cauza condițiilor de muncă precare, a salariilor mici și a lipsei drepturilor fundamentale ale muncii.

PUBLICITATE

Em La 1 mai 1886, mii de muncitori din Statele Unite au intrat în grevă generală pentru a cere o reducere a timpului de lucru timp de opt ore pe zi. Greva a durat câteva zile și în unele cazuri a dus la ciocniri violente între muncitori și poliție.

Mișcarea a luat amploare în întreaga lume. În 1889, A doua Internațională, o organizație care a reunit partide socialiste și muncitorești din diferite țări.

În 1891, A doua internațională a declarat 1 mai drept Ziua Internațională a Muncitorilor, în memoria muncitorilor care au fost uciși în timpul grevei generale din 1886 din Statele Unite.

PUBLICITATE

De atunci, data a fost sărbătorită în mai multe țări din întreaga lume ca o zi de luptă pentru drepturile lucrătorilor și pentru aprecierea muncii umane.

Mișcarea în Europa

Pe lângă Statele Unite, au mai avut loc și alte episoade importante în Europa, pentru drepturile muncitorilor, precum Revolta de la Lyon din 1831 în Franța, greva generală din 1905 în Rusia și greva generală din 1926 din Regatul Unit. Lupta muncitorilor europeni pentru recunoașterea drepturilor lor a fost marcată de mai multe conflicte și greve de-a lungul anilor.

În Europa, mișcarea sindicală și lupta pentru drepturile muncii au continuat să fie o forță semnificativă de-a lungul secolului al XX-lea. Printre principalele realizări ale acestei perioade se numără crearea sistemului de asigurări sociale, protecția dreptului de asociere și grevă, reglementarea condițiilor de muncă și recunoașterea dreptului la negociere colectivă.

PUBLICITATE

*Textul acestui articol a fost parțial generat de ChatGPT, un model de limbaj bazat pe inteligența artificială dezvoltat de OpenAI. Intrările de text au fost create de Curto Știri și răspunsuri reproduse integral în mod intenționat. Răspunsurile de la ChatGPT sunt generate automat și nu reprezintă opiniile lui OpenAI sau persoane asociate cu modelul. Toată responsabilitatea pentru conținutul publicat revine Curto Știri.

Surse:

derulați în sus