Potrivit ultimelor date, publicate în iunie, șomajul în rândul tinerilor chinezi este de 21,3%, un procent record într-o țară obișnuită cu ocuparea deplină a forței de muncă.
PUBLICITATE
Institutul Național de Statistică (BNS) a indicat marți că nu va mai publica oraariacifrele șomajului în rândul tinerilor, din cauza necesității de „ajustare” a datelor din această grupă de vârstă.
„Traducere: lasă-mă să găsesc o metodă statistică care să-ți permită să reducă procentul”, a scris sarcastic un utilizator de pe rețeaua de socializare Weibo, cea mai importantă din China.
„Nu îndrăznesc să-mi imaginez care este procentul real al șomajului”, a scris un alt internaut, în timp ce un al treilea a spus ironic: „Nu public (numerele) = nu există șomaj”.
PUBLICITATE
Competiție AI
Suspendarea publicării acestor date a fost unul dintre principalele subiecte de dezbatere săptămâna aceasta pe Weibo, o controversă virtuală prezentă și pe străzile din Beijing.
„Specialitatea mea universitară este ingineriearia de mediu. Dar odată cu ascensiunea inteligenței artificiale, nu cred că voi avea multe oportunități în sectorul proiectelor”, explică AFP Li Nuojun, 18 ani, student care locuiește în capitala Chinei.
Această studentă universitară a recunoscut că atât ea, cât și prietenii ei se tem că vor avea serioase dificultăți în a găsi un loc de muncă bun când își vor termina studiile.
PUBLICITATE
„Mă îngrijorează”, asigură Li Nuojun, care spune „Încerc să nu mă gândesc prea mult la asta acum”.
Interes pentru serviciul public
Preocuparea este și mai mare în rândul celor care și-au terminat deja studiile.
„Este din ce în ce mai greu pentru tineri să-și găsească un loc de muncă. De exemplu, vărul meu și colegii lui au preferat să continue studiile”, explică Guo, 35 de ani, care lucrează în sectorul IT.
PUBLICITATE
„Mulți dintre ei încearcă să devină funcționari publici”, spune el despre interesul tinerilor pentru sectorul de stat în fața precarității din sectorul privat.
Xue, în vârstă de 29 de ani, regretă că câțiva dintre prietenii săi au încercat să-și schimbe locul de muncă, dar nu au reușit să facă acest lucru.
„Și-au trimis CV-urile luni de zile și au avut mai multe interviuri de angajare. Dar niciunul nu a funcționat”, explică tânăra la AFP.
PUBLICITATE
„Salariul pe care ei îl oferă nu este foarte mare și trebuie să faci multe ore suplimentare. Piața muncii este foarte competitivă”, asigură el.
Citește și:
* Textul acestui articol a fost parțial generat de instrumente de inteligență artificială, modele de limbaj de ultimă generație care ajută la pregătirea, revizuirea, traducerea și rezumarea textelor. Intrările de text au fost create de către Curto Știrile și răspunsurile de la instrumentele AI au fost folosite pentru a îmbunătăți conținutul final.
Este important de subliniat că instrumentele AI sunt doar instrumente, iar responsabilitatea finală pentru conținutul publicat revine Curto Știri. Folosind aceste instrumente în mod responsabil și etic, obiectivul nostru este extinderea posibilităților de comunicare și democratizarea accesului la informații de calitate. 🤖
