Credite imagine: Midia NINJA

Ziua femeii de culoare: 4 lucruri pe care trebuie să le știți

Luni, 25 iulie, Brazilia și lumea se opresc pentru a reflecta asupra agendelor importante pentru femeile negre din America Latină și Caraibe. Consultați 4 alerte actuale și necesare la această dată.

Luni, 25 iulie, se împlinesc 30 de ani de la declararea lui Ziua internațională a femeilor negre din America Latină și Caraibe, eveniment care a avut loc la 1-a Întâlnire a grupurilor de femei negre de aceste originalități în Republica Dominicană. De atunci, a devenit la fel de important sau mai important decât 8 martie (Ziua Internațională a Femeii) pentru a discuta probleme precum rasismul, drepturile omului și cetățenia femeilor de culoare.

PUBLICITATE

Data este cufundată într-o situație largă de mobilizări, care se extind pe toată durata lunii iulie. De mai jos, evidențiem 4 fapte – cu lecturi sugerate – important să înțelegem istoria și relevanța acestei convenții și victorie a femeilor de culoare:

Tereza de Benguela/ Wikimedia Commons

În Brazilia, 25 iulie este și Ziua Națională a Tereza de Benguela

Data a fost stabilită de Legea Federală Nr. 12.987/2014, sancționat de președintele de atunci Dilma Roussef. Benguela a fost un lider și un războinic al Quariterê quilombo și a devenit un simbol al supraviețuirii și al articulării politice împotriva sistemului de sclavie. Astăzi, ea reprezintă revendicările și mișcările femeilor de culoare. În 1994, Tereza era onorat ca „Regina Neagră a Pantanalului” în samba de Unidos do Viradouro, din Rio de Janeiro.

Curto Curatorie:

Creșterea vizibilității nu schimbă structura problemelor

A autorul cărții „Rasismul brazilian: o istorie a formării țării”, Yanaê dos Santos, a explicat într-un interviu cu Folha de S.Paulo deoarece simpla recunoaștere a principalelor cerințe ale femeilor de culoare nu se traduce neapărat în transformări practice ale problemelor precum participarea politică și violența.

PUBLICITATE

Curto Curatorie:

Femeile de culoare sunt mai vulnerabile la foame și sunt mai afectate de criza COVID-19

În perioada pandemiei, scăderea veniturilor a afectat în special femeile de culoare, un grup care are o mare participare la servicii în sectorul neesențial și non-formal. În plus, în 60% din gospodăriile conduse de femei sau oameni de culoare suferă de nesiguranță alimentară în pandemie, conform sondajului efectuat în toată Brazilia, aceasta face parte din cel de-al doilea Sondaj național privind insecuritatea alimentară în contextul pandemiei de Covid-2 din Brazilia (II Vigisan).

Prejudecățile rasiale și implicațiile sale pentru siguranța și sănătatea mintală a victimelor determină femeile de culoare să evite reproducerea, după cum sa explicat acest raport de la Folha de S. Paulo.

Aproape că nu există directori executivi de culoare în Brazilia

În intersecționalități, datele arată că nu există o adâncire a problemei inegalitatea de gen pe piață (CNN) a muncii. În postul de președinte al companiilor braziliene, este rar să găsești o femeie de culoare. Din cei 148 de directori financiari care au participat la sondajul „Profilul CFO în Brazilia 2021”, realizat de Insper în parteneriat cu Assetz Expert Recruitment, doar 0,78% erau femei de culoare.

PUBLICITATE

Studiul confirmă reprezentare scăzută a grupului, care din 2010 este doar 0,4% în rândul persoanelor cu poziții de conducere la cele mai mari 500 de companii din Brazilia, potrivit datele colectate de la Institutul Ethos.

Pe de altă parte, zece din nouă oameni de culoare din Brazilia sunt interesați să înceapă o afacere, dar nu pot face acest lucru din cauza lipsei de bani, potrivit cercetărilor realizate de Instituto Locomotiva în parteneriat cu Târgul Negru, cel mai mare eveniment de cultură neagră din America Latină.

Curto Curatorie:

* conținutul într-o altă limbă a fost tradus prin Google Traduceți

PUBLICITATE

(Fotografie de sus: Mídia Ninja)

derulați în sus