Parlamentul European creează reguli pentru a reduce diferența de sarearial între bărbați și femei

Conform noilor reguli, lucrătorii pot cere să cunoască nivelurile de sareariaeste individual și mediu, defalcat pe gen, la locul lor de muncă.

Alte reguli prevăd că, dacă o companie are cel puțin 100 de angajați, trebuie să publice periodic informații despre diferențele salarialeariaeste între bărbați și femei.

De asemenea, companiile trebuie să negocieze cu reprezentanții angajaților dacă există o discrepanță de 5%. Oricine nu respectă vreuna dintre reguli va fi sancționat, inclusiv amenzi.

Angajații care cred că sunt victime ale discriminării pot solicita despăgubiri.

„Aceeași muncă merită același salariu. Și pentru egalitatea de sarearial, este nevoie de transparență”, a declarat cu o zi înainte președintele Comisiei Europene (brațul executiv al UE), Ursula von der Leyen, „Femeile trebuie să știe dacă angajatorii le tratează corect. Și când nu sunt, trebuie să aibă puterea de a riposta și de a obține ceea ce merită”, a adăugat el.

Aceste standarde vor trebui în continuare să primească undă verde de la Consiliul European, care reprezintă țările blocului.

Diferența de sarearial între bărbați și femei este de doar 0,7% în Luxemburg, deși în Letonia ajunge la 22,3%.

(Sursa: AFP)

Citește și:

Una din șapte femei, în vârstă de 40 de ani, a făcut avort în Brazilia

Sondajul Național asupra Avortului (PNA) din 2021 arată că una din șapte femei, cu vârsta aproape de 40 de ani, a făcut cel puțin un avort în Brazilia. Sondajul realizat în noiembrie 2021 a intervievat 2 mii de femei din 125 de municipii. Află mai multe ⤵️

* Textul acestui articol a fost parțial generat de instrumente de inteligență artificială, modele de limbaj de ultimă generație care ajută la pregătirea, revizuirea, traducerea și rezumarea textelor. Intrările de text au fost create de către Curto Știrile și răspunsurile de la instrumentele AI au fost folosite pentru a îmbunătăți conținutul final.
Este important de subliniat că instrumentele AI sunt doar instrumente, iar responsabilitatea finală pentru conținutul publicat revine Curto Știri. Folosind aceste instrumente în mod responsabil și etic, obiectivul nostru este extinderea posibilităților de comunicare și democratizarea accesului la informații de calitate. 🤖